Загадка собеседование в газпром

Обновлено: 24.12.2024

Вас приглашают на работу финансовым аналитиком в Газпром. Обещают начальную зарплату $100 000 в год и два варианта ее повышения:
1. Раз в год вам увеличивают зарплату на $15 000
2. Раз в полгода — на $5 000
Какой вариант вам кажется выгоднее?

Расклад по первому варианту: 1 год — $100 000, 2 год — $115 000, 3 год — $130 000, 4 год — $145 000 и так далее.
Расклад по второму варианту: 1 год — $50 000 + $55 000 = $105 000, 2 год — $60 000 + $65 000 = $125 000, 3 год — $70 000 + $75 000 = $145 000, 4 год — $80 000 + $85 000 = $165 000 и так далее.

Вот по логике вообще не вяжется!! ! Как так? Ведь по второму варианту явно логично, что зарплата в год повышается на 10 000!! А тут выходит, что 20 000!! Что не так в подсчетах? Где подвох? ? =)

Лучший ответ

Раз в полгода на 5 тысяч это в годовом выражении: за первый год +2500, за второй и последующие по +10000.

Раз в год на 15 тысяч это в годовом выражении: за первый год +0, за второй и последющие по +15000.

В любом случае самостоятельно осиливать логику выражения: 100000 / 12 х 6 + (100000 + 5000) / 12 х 6 = 102500

Следующая загадка

Повышаем доход

Вас приглашают на работу финансовым аналитиком в Газпром.

Обещают начальную зарплату $100 000 в год и два варианта ее повышения:
1. Раз в год вам увеличивают зарплату на $15 000;
2. Раз в полгода — на $5 000.
Какой вариант вам кажется выгоднее?

У Вас есть 10 секунд, чтобы ответить

Вот так выглядит изменение твоей зарплаты по первому варианту:

Первый год — 100 000 $

Второй год — 115 000 $

Третий год — 130 000 $

Четвертый год — 145 000$

Ну а второй, для простоты расчетов разложим на полугодия. Первое полугодие — 50 000 $, а затем каждые полгода по плюс 5 000$.

Первый год — 50 000 $ + 55 000 $ = 105 000 $

Второй год — 60 000 $ + 65 000 $ = 125 000 $

Третий год — 70 000 $ + 75 000 $ = 145 000 $

Четвертый год — 80 000 $ + 85 000 $ = 165 000 $

Потенциал

Потенциал работника компании Газпромбанк и Газпромнефть подразумевает готовность стремительно и с динамикой развиваться в сфере деятельности. Потому на собеседовании в Газпром в Головном офисе очень важно и нужно показать, какой вы имеете опыт и знания для дальнейшего продвижения в представленной области работы. А кроме этого, не полагаете, что уже добились высшей границы, и являетесь прекрасным специалистом.

Для того чтобы успешно пройти на работу в эту компанию, следует учесть некоторые нюансы и подготовиться:

  1. Кандидат должен быть очень мобильным (нужно доказать, что вы в состоянии переместиться с фирмой в другой город и быть членом ее коллектива);
  2. На вакансию в компанию Газпром берут людей с неподдельным интересом к промышленности (надо являться практически поклонником своего дела, дабы вызвать интерес у менеджера организации);
  3. Кандидат должен стремиться развивать свою карьеру и двигаться вперед;
  4. Вы должны показать, что умеете работать в команде;
  5. Вам необходимо продемонстрировать в Головном офисе, что вы умеете справляться со сложными задачами (показать это надо и на интервью, и на практике). Для этого будут задавать вопросы и загадки.

Как подготовиться к собеседованию в Газпроме

Чтобы проходить собеседование успешно, нужно прийти вовремя, без опозданий. Одеться надо в деловой костюм. Одеться нужно стильно, не слишком вызывающе. Вам будут задавать разные вопросы, на них следует давать четкие и осмысленные ответы.

Главным критерием отбора на работу в Газпром, что оценивается после навыков и знаний в данной области (добыча нефти и газа, переработка сырья, логистика, сбыт), считается ориентировка на карьеру. По этой причине на собеседование в Газпром нефть надо прийти с уверенностью, что фирме вы можете отдать время и силы. Этот девиз вы обязаны негласно проговаривать «между строчек» на протяжении всей беседы.

Некоторые рекомендации от менеджера Газпром нефть, чтобы вы могли хорошо подготовиться, приведены ниже:

  1. Попытайтесь понять и осознать всю специфику организации;
  2. Посетите офис, поговорите с работниками;
  3. Во время беседы отвечайте на поставленные вопросы уверенно и честно;
  4. Взгляните на существование фирмы «Газпром нефть» с другой стороны и разъясните, нужна ли эта работа вам.

Обязательно принесите с собой документы об образовании и рекомендательные листы.

Таким образом, становится ясно, что пройти собеседование в Газпром возможно, однако нужно иметь большое желание получить эту работу и обладать особыми навыками и знаниями. Вам достаточно лишь давать четкие ответы на вопросы, одеться скромно, но со стилем, и показать все, что вы можете предложить фирме.

Следующая загадка

Кто бы из нас не хотел работать в какой-нибудь крупной компании, а еще лучше - управлять ею. И чем больше она, тем лучше: например, это может быть какая-нибудь транснациональная корпорация вроде «Газпрома».

«Газпром» является крупнейшей энергетической компанией в мире, - на нее приходится 11% мировой добычи газа - поэтому не удивительно, что устроиться туда непросто. Но в этом мире нет ничего невозможного.

Естественно, что требования там высокие, как и зарплаты, так что, вот пример задания с их собеседования. Попробовать свои силы никогда не повредит, да?

Итак, тебя приглашают на работу в «Газпром», не важно на какую должность и предлагают зарплату в размере 100 000 $. А также два варианта ее повышения:

1. Раз в год тебе будут поднимать зарплату на 15 000 $.

2. Раз в полгода — на 5 000 $.

Какой вариант тебе кажется более выгодным?

Деньги. Фото иллюстративное. ФОТО: Panther Media/Scanpix

Конечно, многие не задумываясь ответят, что первый, но так ли это? Давай разбираться.

Вот так выглядит изменение твоей зарплаты по первому варианту:

Первый год — 100 000 $

Второй год — 115 000 $

Третий год — 130 000 $

Четвертый год — 145 000$

Деньги. ФОТО: Scanpix

Ну а второй, для простоты расчетов разложим на полугодия. Первое полугодие — 50 000 $, а затем каждые полгода по плюс 5 000$.

Первый год — 50 000 $ + 55 000 $ = 105 000 $

Второй год — 60 000 $ + 65 000 $ = 125 000 $

Третий год — 70 000 $ + 75 000 $ = 145 000 $

Четвертый год — 80 000 $ + 85 000 $ = 165 000 $

А ведь все казалось таким очевидным, да? Конечно, наши расчеты не претендуют на истинность, если у тебя есть идеи получше — предлагай в комментариях. Вот так-то: в «Газпроме» - даже вопросы зарплаты небольшая загадка, а уж работать там, наверное, совсем уж сложно.

Следующая загадка

Получение работы в компании «Газпром нефть» принято считать истинным достижением для всякого специалиста. Однако, для того чтобы пройти собеседование в Газпром в Головном офисе фирмы, необходимо узнать, какие вакансии актуальны и что требуется от кандидатов.

Как говорит руководство организации, достойным кандидатом, что имеет шансы успешно пройти собеседование в Газпром, будет или тот гражданин, что имеет отменный профессиональный уровень, или же молодой специалист с огромнейшим желанием работать. По этой причине, если вы не обладаете превосходным опытом, то следует доказать, что вы обладаете потенциалом, талантом и целеустремленностью.

Особенные загадки

Иногда на собеседовании, для того чтобы проверить смекалку, кандидатам могут загадать такую загадку, как:

«На работе в компании вам предлагают зарплату в размере 100 000 долларов. Имеется два варианта повышения: 15 тысяч долларов один раз в год или 5 тысяч долларов раз в полгода. Какой вариант вы выберете?»

Естественно, что с первого взгляда кажется, что первый вариант ответа на загадку выгоднее, однако, чтобы точно понять, следует провести расчеты.

Таким образом, становится понятно, что второй вариант ответа на загадку лучше. Такого рода загадки могут встретиться и у вас. Обычно такая проверка является групповой.

Тестирование

Помимо всего этого, собеседование в офисе предусматривает прохождение различных тестов: интервью в компании со специалистом, тестирование SHL, ассесмент, беседа с работодателем.

Тесты SHL считаются одними из лучших в представленной отрасли. Они состоят из числовых и вербальных задач, а также заданий на проверку профессиональных знаний. Эти тесты могут отличаться по уровню сложности в зависимости от того, на какую должность претендует человек.

Читайте также: