Выберите верное высказывание определяющее взаимодействие организационных конфликтов и межличностных

Обновлено: 21.11.2024

Принцип исследования конфликта, требующий минимального влияния групп интересов, установок и других субъективных факторов на процессе и результат исследования конфликта.

а) принцип преемственности;

б) принцип объективности;

в) принцип эволюционности;

г) принцип системного подхода.

Задание № 5. Выберите один правильный ответ:

Ситуация которой свойственно противодействие в виде общения, поведения или деятельности, направленных на защиту своих интересов путём ограничения активности оппонента.

Задание № 6. Выберите один правильный ответ:

Компонент конфликтоустойчивости отражающий уровень и характер возбудимости психики, и её влияние на успешность общения в трудной ситуации.

Задание № 7. Выберите один правильный ответ:

Объективно существующая или воображаемая проблема, служащая основой конфликта.

а) предмет конфликта;

б) объект конфликта;

Задание № 8. Выберите один правильный ответ:

Тактика, которая предусматривает взаимный обмен благами, обещаниями, уступками, извинениями.

а) физического насилия;

б) психологического насилия;

в) захвата и удержания объекта конфликта;

Задание № 9. Выберите один правильный ответ:

Верно ли утверждение: «В процессе развёртывания межличностного конфликта взаимодействие переходит в плоскость эмоциональных отношений»?

б) неверный ответ;

в) в плоскость дружеских отношений;

г) в плоскость демонстративных действий.

Задание № 10. Выберите один правильный ответ:

Социальная среда может выступать, либо

в) нейтральным фактором;

г) все ответы верны.

Задание № 11. Выберите один правильный ответ:

Верно ли утверждение: межличностный конфликт зависит от взаимодействия людей?

в) зависит от взаимодействия администрации и сотрудника;

г) зависит от взаимодействия различных групп между собой.

Задание № 12. Закончите предложение правильно:

Конфликтология - наука о причинах, особенностях и закономерностях возникновения, развития и функционирования конфликтов, методах и способах их разрешения и предотвращения, а также преодоления их отрицательных последствий и использования конкретных элементов в целях повышения эффективной деятельности …

Читайте также: