Поговорка сначала ты работаешь на
Обновлено: 28.09.2024
Если сказать, что сначала ты работаешь на свой авторитет, а потом авторитет работает на тебя, так понятнее?
Остальные ответы
К примеру, у тебя есть малоизвестная компания, которую ты недавно открыла. И вот, ты работаешь долго и упорно, тратя кучу сил и средств на продвижение твоей компании. Через некоторое время она становится известной и очень прибыльной - после этого эта компания уже работает на тебя, принося доходы, а ты при этом сильно не заморачиваешься.
Сначала тебя не знают и ты что-то делаешь, а потом люди начинают говорить - "Сюзи хороший человек, хорошо делающий что-то"
Например, у тебя есть бизнес или деты, ты отдаёшь чему-то из этого достаточно много времени, а потом бизнес будет тебе сам приносить доход без твоего участия, а дети помогать в старости
Оказываю услуги о сварке. Долго и упорно искал клиентов. Работаю качественно и не завышаю цену за услуги. Сейчас мой номер телефона передают из рук в руки. Заказы идут постоянно. Я сделал себе ИМЯ и теперь оно работает на меня.
Следующая пословица
Утверждение достаточно спорное. Давайте поразмышляем на эту тему.
Смысл народной мудрости в том, что если первые семестры студент усердно занимается и сдает сессии на «хор» и «отл», то на старших курсах можно немного расслабиться, не посещать некоторые пары и не так усердно готовиться к зачетам и экзаменам. Но, тем не менее, продолжать получать оценки «высшей пробы».
Получить положительную оценку тем, кто уже украсил свою зачетку высокими баллами, действительно, проще.
Мой случай
У меня был такой опыт на втором курсе. Мы сдавали философию у самого требовательного преподавателя. Все зачетки были в лаборантской и он не знал, кто отличник, а кто нет. Да и никогда этим не интересовался, в-принципе.
Но почему-то задал мне вопрос:
- А у Вас уже есть пятёрки в зачётке?
За первый курс пятёрки получить было достаточно сложно, т.к. среди экзаменов были химия, высшая математика и физика. Но у меня была всего одна пятёрка. И я с гордостью заявила,
- Да, у меня есть пятёрки
Он поставил мне "5". Единственной из группы! Я была очень рада!
Но не всегда и не у каждого преподавателя это работает. Хотя, надо сказать, отвечала я тоже неплохо.
Не стоит надеяться
Совершенно абсурдно надеяться на народную мудрость, если студент махнул на учебу рукой и только ждет «дивиденды» от зачетки.
Не нужно думать, что при неудовлетворительном ответе или вовсе его отсутствии преподаватель увидит зачетку с хорошими оценками, «прослезиться от умиления» и поставит «хорошо» или «отлично» за «просто так».
Наблюдения за преподавателями
Как любая мудрость, эта пословица основана на многолетних наблюдениях за преподавателями, их поведением на экзамене. Наблюдения показывают, что многие преподаватели, слушая ответ студента, часто листают странички его зачетки и знакомятся с выставленными в ней оценками.
Возможно, их интересуют не сами оценки студента, а его отношение к учебе. Ведь, если зачетку украшают только высокие баллы, то это говорит о несомненных способностях студента и его заинтересованности в учебе.
Заинтересованные студенты не только посещают лекции и семинары, но и основательно готовятся к экзаменам, вовремя сдают контрольные и курсовые, пишут статьи, активно участвуют в конференциях и показывают себя только с лучшей стороны.
Поэтому даже при неудаче на экзамене такому студенту можно простить недоученный материал или незнание отдельных тем. Но это вовсе не означает, что преподаватель не хочет испортить радужную картинку и поэтому выставляет оценку, гораздо выше заслуженной.
Конечно, есть и такие экзаменаторы, которые частенько заглядывают в зачетку и при выставлении оценок по своим предметам ориентируются на отметки у других преподавателей и в предыдущих семестрах.
Следующая пословица
В одном из оригиналов эта фраза выглядит так:
"Первую половину жизни ты работаешь на свое имя, вторую твое имя работает на тебя".
Эта фраза, к примеру, прозностится героем романов Николая Леонова Львом Иванычем Гуровым.
В более общей форме (вполне вероятно, что именно она оригинальна) - "Первую половину жизни человек работает на свое имя, вторую половину имя работает на него". Я ее часто слышал от многих, например от Н.С. Михалкова.
Кстати, есть актерская интерпертация (тоже борящаяся за оригинальность): "Первую половину жизни актер работает на свое имя, вторую половину имя работает на него".
Насколько я помню, именно этот вариант - верный. Сказал ее впервые, если мне опять-таки не изменяет память, один старый английский актер.
Следующая пословица
Тот самый авторитет (или зачетка или имя или что другое по ситуации) - есть не что иное, как игра на первом впечатлении, о которой я уже когда-то писал.
Конечно, каждому полезно уметь создавать о себе приятное первое впечатление, ибо оно дает легкий старт в любом деле, завязанном на взаимоотношениях с социумом.
Однако, не нужно преувеличивать значение первого впечатления. Ведь если посмотреть на исходную фразу, то можно предположить, что заработав на первых парах определенную высокую репутацию, дальше можно отдыхать и вовсе не стараться. Фигня же. не захотят педагоги портить зачетку лучшему ученику! А что если захотят? А что если попадется принципиальный препод? Что-что, схема разрушится, а неточная мудрость окажется болью в реальности.
Более того, есть ситуации (люди, организации), в которых некий абстрактный "авторитет" вообще не дает никаких плюшек. Вернее не так - не дает ничего приземленного, конкретного и быстрого. Ага, устроились, скажем на работу продавцом, стали лучшим работником полугодия и сразу вам прилетит 50% скидка на товары конторы? Щаз, держите карман шире.
Так что, может случиться так, что работал человек над своим реноме на работе, работал и работал, а на деле получил лишь несколько лучшее отношение к себе со стороны директора, которое, к тому же, никаких особенных выгод и не дает. Ну и спрашивается, за что боролись? Непонятно.
Но, как говорится, все поправимо - можно взять и провести доводку идеи с акцентом на приземленные социальные условия. Это я и попытаюсь сделать сейчас, основываясь на своем опыте.
Итак:
1. Первое впечатление - безусловно важная штука, облегчающая старт (уже сказано выше). Но при этом и неудачный первый старт - не повод для самоедства. Ведь обычно новички сначала изучают рабочий процесс, пробуют и ошибаются, а уже с опытом и со временем приходят к компетентности в выбранной сфере.
Конечно, приятно, когда человек сразу производит хорошее впечатление, но важно не дать сбить себя с толку. В общем, первая ласточка - явно не решающий фактор "на долгую игру" - и это нужно помнить.
2. Работая на свой стартовый авторитет, ты получаешь некие очки лояльности. Причем количество очков за каждое условно успешное действие (мило побеседовал с коллегой, отозвался на дополнительную просьбу и т.д.) очень мало. И самое любопытное - очки индивидуальны у каждого из товарищей, с которыми удачно взаимодействовал.
Да нет, конечно, он есть, но не настолько значим по своей сути.
Ну, представьте, хорошее отношение с двумя-тремя коллегами даст вам определенное расположение в некоторых конфликтных ситуациях. Это я про те, которые "слово против слова" - естественно, что в фаворе будет тот, к кому лучше расположение, даже если истина ушла погулять и не думает возвращаться. 4. Казалось бы, вот она. игра авторитета на практике - расположение товарищей в конфликтной ситуации с кем-то из других коллег? Однако, и тут все не так просто, ибо. человеческий фактор, дипломатия и просто маленькие скрытые чертики. И вот тот, кто, казалось бы, целиком и полностью "за " вас, вдруг внезапно прикидывается рыбой и не вмешивается в конфликт. А другой, также положительно расположенный к вам, например, начальник, говорит, чтобы именно вы не ссорились с коллегами. И где ж тут поддержка? А, нет её.
5. Более того, чтобы рассчитывать на хоть какой-нибудь бонус от авторитета необходимо уверенно и стабильно работать, а также удивительно невозмутимо и корректно себя вести.
Это уже в пух и прах разбивает сферическое понимание "работы на авторитет" - да, представьте себе, спустить рукава уже нельзя, тебя тут же потопят свои же и возьмут на твое место очередного Молчалина из большой очереди.
Читайте также: