Закончите фразу работник это
Обновлено: 21.11.2024
Не стоит проводить аналогии с рабами и трудоголиками.
В речи эти слова синонимы. Но не в языке документа!
Важно понимать разницу и настаивать на том, чтобы вас называли работником, если вы хотите иметь не только обязанности, но и права!
Разберёмся в различиях.
Сотрудник – лицо, осуществляющее должностные обязанности совместно с кем-либо при выполнении поставленных задач.
Данный труд МОЖЕТ ОПЛАЧИВАТЬСЯ (например, научный сотрудник) либо быть БЕЗВОЗМЕЗДНЫМ.
Слово «сотрудник» в правовых актах не закреплено, следовательно относится к разговорной речи.
Работник – это субъект трудовых правоотношений, заключивший договор.
Работник обладает определёнными правами, а также кругом должностных обязанностей, несоблюдение которых влечёт дисциплинарную ответственность.
Работник ВСЕГДА получает денежные средства за свой труд. Сотрудник может исполнять обязанности на ДОБРОВОЛЬНЫХ началах либо за символическую плату.
Имея одинаковые обязанности, работник и сотрудник имеют разные права. Вернее, сотрудник не может претендовать на права работника, так как термина «сотрудник» нет в трудовом кодексе.
Чего же может лишиться «сотрудник»?
Для «работников» в трудовом кодексе закреплены:
- право на отдых
- на своевременную выплату заработной платы
- на медицинское страхование
- на повышение квалификации
Серьёзные потери для тех, кто будет невнимателен к документу при заключении договора о приёме на работу.
В то же время слово «сотрудник» широко применяется в органах государственной службы, например, сотрудник отдела полиции, отдела внутренних дел, следственного комитета, прокуратуры.
Вижу в этом какой-то подвох. Ведь кого-кого, а представителей госслужбы трудно заподозрить в незнании трудового законодательства.
Читайте также: