Ричард брэнсон цитаты и афоризмы
Обновлено: 07.11.2024
Когда речь идет не просто об успешном человеке, а миллиардере, лично меня это всегда настораживает. Когда у тебя неплохой доход, позволяющий свободно распоряжаться своим временем и использовать его для саморазвития, это одно. А когда у тебя даже не миллионы, а миллиарды, это может быть переходом за ту грань, когда не ты владеешь капиталами, а они тобой. Конечно, в конечном счете, все зависит от самого человека и его ценностей. Поэтому каждый конкретный случай следует рассматривать отдельно.
Ричард Брэнсон. Яндекс.Картинки Ричард Брэнсон. Яндекс.КартинкиСогласно Википедии, Ричард Брэнсон - британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group, включающей в себя около 400 компаний различного профиля. Один из самых богатых жителей Великобритании с состоянием более 4 миллиардов долларов США.
Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!
Ну это в-общем-то простая незатейливая идея, демонстрирующая его целеустремленность и силу воли.
Яндекс.Картинки Яндекс.КартинкиНи в коем случае нельзя отчитывать тех, кто старался изо всех сил, но совершил ошибку.
С этим можно согласиться. Если действительно старался "изо всех сил", то по идее ошибка не должна быть крупной или фатальной. За старание следует поощрять, а ошибки исправлять. Однако если это тяжелый случай "рвения" "без мозгов", то - просто уволить. Отчитывать (=унижать) в любом случае не стоит.
Еще не все колеса изобретены: мир слишком удивителен, чтобы сидеть сложа руки.
Мир безграничен, его познание бесконечно. "Колес" на всех хватит.
В авиалиниях Virgin Blue один раз в 3 месяца все руководители компании отправляются носить багаж. Они выходят на работу ровно в четыре утра и работают целую смену грузчиками. Это дает им возможность понять сложность и трудность этой работы.
Прекрасная традиция! Думается, это способствует поддержанию здорового духа в руководстве, чего так не хватает многим нашим "забронзовевшим" топ-менеджерам.
Не теряй времени. Лови свой шанс! Позитивно смотри на жизнь! Если тебя не радует твоя работа — попробуй заняться чем-то другим.
Работа должна как-то радовать: если не самой сутью, то хотя бы заработком. А если ни то, ни другое не приносит радость, то стоит задуматься над ее сменой.
Помните: никто ещё на смертном одре не жалел о том, что слишком мало времени проводил в офисе!
Хорошее чувство юмора.
Если каждый день делать маленький шаг к решению проблемы, видя при этом целостную картину, вы будете двигаться в правильном направлении и сможете избежать любого несчастья.
Идея старая, но верная. Лучше понемногу, но двигаться.
Жизнь слишком коротка, чтобы делать не то, что нравится!
Бесспорно. Вроде простая истина, но многие в суете повседневных забот об этом забывают.
Чем чаще вы позволяете людям отвечать за свои действия, тем большую отдачу получаете. Не стоит взваливать все на себя одного.
Тут так: либо делаешь все сам (тогда точно все будет "как надо"), либо всерьез занимаешься кадровой политикой и обучением. Что лучше - зависит от ситуации и решаемых задач.
Не приходите ко мне со своими проблемами — предложите мне их решение.
Это он о подчиненных? Ну толика истины в этом есть. Работник не должен быть безмозглым винтиком, который только указывает на возникшую проблему, любой человек может предложить свое видение на ее решение. Это полезно и для начальствующих, и для подчиненных.
Если вы предприниматель и не делали ошибок, значит вы не предприниматель.
Труизм. Разумеется, в любом начинании есть свои риски и подводные камни. Но это все равно что сказать: "Все люди смертны".
Осторожность важна, но медлительность опасна.
Как говорили древние греки, "Мера - во всем".
Настоящее лидерство заключается в том, чтобы спокойно и ясно уметь объяснить, почему было принято то или иное решение.
Вот именно! А значит руководитель должен знать о своем деле все "от А до Я", а не так как многие нынешние "менеджеры". А потом после них и не поймешь, "кто сшил костюм".
В бизнесе, как и в жизни, важно делать добро.
Нравственность — вовсе не пустой звук в бизнесе. В ней весь смысл.
Повеяло старой доброй "протестантской этикой". Почему бы и нет? Как бы кто ее не ругал, в жизни она чаще полезна, чем пагубна.
Если вы хотите, чтобы с работой не просто справлялись, но и преуспевали в ней, вам нужны люди, которым вы сможете доверять.
Банально, в общем-то. Какой смысл вообще брать на должности людей, которым не доверяешь? Однако проверить-то можешь лишь на практике. Опять "кадры решают все".
В наших силах только принять на работу подходящих людей и дать им возможность самим решать проблемы.
Следующая цитата
Основатель Virgin Group уверен, что секрет его успеха прост: «Я не боюсь пробовать. Я не самый храбрый и не самый умный в мире, но достаточно смел для того, чтобы мечтать, бросать себе вызов и принимать удары судьбы».
В своем блоге эпатажный миллиардер опубликовал подборку цитат о мужестве, которые мотивируют его на новые свершения. Пусть они помогут вам решиться и создать что-то стоящее!
Следующая цитата
Сэр Ричард Брэнсон — миллионер, бунтарь, плейбой, основатель бренда Virgin, меценат и искатель приключений. Это классический владелец заводов, газет и пароходов, любимец женщин — и пример для подражания для очень многих начинающих предпринимателей. Его корпорация насчитывает около 350 самых разнообразных филиалов, от музыкальных магазинов до авиакомпаний. Кроме всего прочего, есть и своя гоночная команда.
Мега-подборка полезных и интересных мыслей Ричарда Брэнсона
1. Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться — но никогда не сдаваться!
2. Не приходите ко мне со своими проблемами — предложите мне их решение.
3. Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.
4. Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.
5. Прямолинейные люди тоже полезны в бизнесе.
6. Чем чаще вы позволяете людям отвечать за свои действия, тем большую отдачу получаете. Не стоит взваливать все на себя одного.
7. Если вы оказались способны решать возникшие проблемы лучше, чем клиенты могли ожидать, они будут преданы вам всю жизнь.
8. В наших силах — только принять на работу подходящих людей и дать им возможность самим решать проблемы.
9. Формальности хороши лишь тогда, когда они упрощают жизнь, когда с их помощью люди лучше понимают, что им нужно делать.
10. Как люди поверят в компанию, если все, что они видят изо дня в день, — это пара засохших цветов и огнетушитель?
11. Ни в коем случае нельзя отчитывать тех, кто старался изо всех сил, но совершил ошибку.
12. В авиалиниях Virgin Blue один раз в 3 месяца все руководители компании отправляются носить багаж. Они выходят на работу ровно в 4 утра и работают целую смену грузчиками. Это дает им возможность понять сложность и трудность этой работы.
13. Вы должны знать о коллективе еще одно — он не может существовать вечно.
14. В идеальном трудовом коллективе каждый должен иметь хоть малейшее представление о том, чем живут его коллеги.
15. Суть бизнеса заключается не в соблюдении формальностей, поиске выгоды, практическом результате, получении прибыли, стремлении продать, коммерческой игре или чем-то еще. Бизнес — это прежде всего то, что вам не безразлично.
16. Уважать людей — значит уважать каждого из них, а не только тех, на кого ты хочешь произвести впечатление.
17. К черту все! Берись и делай!
18. Не теряй времени. Лови свой шанс! Позитивно смотри на жизнь! Если тебя не радует твоя работа — попробуй заняться чем-то другим.
19. Еще не все колеса изобретены: мир слишком удивителен, чтобы сидеть сложа руки.
20. Жизнь слишком коротка, чтобы делать не то, что нравится!
21. Если вы хотите, чтобы с работой не просто справлялись, но и преуспевали в ней, вам нужны люди, которым вы сможете доверять.
23. Никогда не принимайте «нет» в качестве окончательного ответа!
24. Бросая себе вызов, ты растешь. Меняется твоя жизнь. Взгляд на мир становится жизнеутверждающим. Достичь поставленных целей не всегда бывает легко, но это не причина для того, чтобы останавливаться. Никогда не говори: «Сдаюсь». Всегда повторяй: «Я могу. И я буду пытаться, пока не добьюсь победы».
25. Я уверен: нельзя позволять, чтобы тебя остановило убогое словцо «нельзя».
26. На самом деле ваши недостатки совсем не интересуют других людей, поэтому и вам не следует на них зацикливаться.
27. Жизнь дается один раз, и этим шансом необходимо воспользоваться по максимуму!
28. Деньги — это средство для достижения цели, а не сама цель.
29. Ничего страшного, если ты оплачиваешь счета поздно, при условии, что ты оплачиваешь их регулярно.
30. Большинство людей живут хорошо и довольны положением дел. Но если вы хотите, чтобы ваша жизнь была активной и захватывающей дух, попробуйте стать бизнесменом. Научитесь искусству создания собственного бизнеса. Это все равно что учиться искусству совершать ошибки и извлекать из них уроки.
31. Есть множество способов управлять успешной компанией, но тот, который сработал хорошо однажды, вряд ли окажется эффективным во второй раз. А то, от чего вас предостерегают, — может принести успех. Правил не существует.
32. Чтобы изменить существующий в компании порядок, нужно приложить сверхчеловеческие усилия.
33. Сейчас нас больше 100 человек, поэтому мы разделим компанию надвое, а когда каждая из этих компаний вновь вырастет до 100 человек, я вновь приглашу вас сюда и мы снова их поделим.
34. В корпорации Virgin мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали, что они работают на себя, это для людей даже важнее, чем получать высокую зарплату.
35. Смысл слова «предпринимательство» можно свести к другому слову — «игра».
36. Из 5 миллионов наших клиентов 95% рекомендуют нас своим друзьям.
37. Подружитесь со своими врагами — это хорошее правило как для бизнеса, так и для жизни.
38. Хорошая PR-история в миллион раз эффективнее, чем занимающее целую страницу рекламное объявление.
39. На запуск американской бюджетной авиалинии JetBlue было потрачено 120 миллионов долларов. Бюджет запуска нашей авиалинии составил 10 миллионов, и мы справились со своей задачей.
40. Из объявления о трудоустройстве: «Если вы в конце рабочего дня все еще способны улыбаться, приглашаем вас на работу».
41. В то время как Ansett перевезла 10 миллионов пассажиров, имея 16 тысяч сотрудников в штате, мы перевезли 15 миллионов силами 4 тысяч человек.
42. В этом бизнесе сейчас работает 4200 человек, и президент компании Бретт лично выступает на каждом вводном курсе перед новичками.
43. Реструктурировать корпоративную культуру невозможно. Если люди сгорели на работе, если убит их энтузиазм и желание работать, то, сделав перестановку в офисе или прибавив пару долларов к зарплате, вы не сможете изменить уже сложившуюся здесь культуру.
44. Стремиться стать самым крупным брендом — бессмысленно. Гораздо важнее стать самым уважаемым брендом.
45. Не обещайте того, что вы не можете выполнить, и выполняйте то, что пообещали.
46. В первые годы существования Virgin Atlantic я регулярно писал письма всем нашим сотрудникам, чтобы рассказать им о том, что нового происходит в нашем бизнесе.
47. Ведите дневник, в который записывайте все вещи, которые стоит сделать.
48. Я думаю, владельцы и топ-менеджеры компаний должны как можно чаще отвлекаться от своих привычных дел и проверять качество своих собственных товаров.
49. Если каждый день делать маленький шаг к решению проблемы, видя при этом целостную картину, вы будете двигаться в правильном направлении и сможете избежать любого несчастья.
50. По ночам я придумывал убранство салона самолетов Virgin Atlantic, выбирал материалы и даже обсуждал меню и винную карту.
51. Специалист, который все усложняет, работает неправильно. Профессионал должен уметь делать вещи простыми.
52. IBM подсчитала, что система обойдется нам в 7 миллионов фунтов стерлингов, но у нас не было столько денег, поэтому один из коллег Джейн вместе со своим другом-компьютерщиком создали первую систему для Virgin Direct на своем чердаке в Норвиче. Все это обошлось нам в 17 тысяч фунтов.
53. Стремление усложнять вещи — это ваш враг. Самое важное при обдумывании новой идеи — не увязнуть в сложности. Создать что-то сложное может каждый. Но трудно сделать что-то простое.
54. Если у вас с кем-то возник конфликт в бизнесе, позвоните этому человеку через год и пригласите его на ужин. Подружитесь со своими конкурентами.
55. Мы ищем людей с интересными, «живыми», а не безукоризненными резюме.
56. Целью внедрения инноваций не всегда бывает первенство и лидерство в своей сфере, главное — быть лучшими.
57. Наши пассажиры не раз рассказывали своим знакомым, как весело было лететь и каким забавным было видео о правилах безопасности на борту самолета.
58. В основном, консультации маркетологов подобны генератору случайных чисел. Безусловно, стоит обратиться к ним за консультацией, но не стоит пренебрегать и своим собственным видением и мнением.
59. Удача любит сильных. Чемпион Гарри Плейер часто говорил, что чем больше он тренировался, тем больше ему везло в игре.
60. Подписывайте счета в течение месяца каждые полгода лично, и вы задумаетесь: «Господи, а это нам зачем?»
61. Чтобы доверять людям и честно судить об их заслугах и поражениях, сильных и слабых сторонах, нужно самому обладать благородством души.
63. Достаток делает нас ленивыми, самодовольными и бездеятельными.
64. Лучше пообещать себе не делать ничего, о чем вы бы сожалели, если это будет напечатано в прессе.
65. Важнее делать то, во что веришь и считаешь правильным, даже если это противоречит интересам бизнеса. Нельзя допустить того, чтобы бизнес выходил за рамки морали.
66. Каких бы вершин вы не достигли, всегда будет что-то, в чем вы не очень сильны, и этого всегда будет больше того, что у вас получается хорошо. Поэтому не позволяйте своим недостаткам снижать вашу самооценку. Забудьте о них и развивайте ваши сильные стороны.
67. Успех для меня заключается в том, чтобы создать то, чем действительно можно гордиться.
68. Никогда не делайте что-либо, если это означает отсутствие сна по ночам.
69. Однодневный успех совсем не означает, что после этого вы будете получать бесплатный обед каждый день.
70. Каждый ваш риск стоит того, если он является причиной вашего успеха и способствует хорошей жизни.
71. Детали важны всегда — управляете ли вы авиакомпанией, рестораном или любой другой компанией.
72. Обстоятельства и возможности переменчивы. Единственная константа — само изменение.
73. Здравый смысл гораздо важнее, чем высшее образование.
74. Предпринимательство не означает просто получение еще одного клиента. И это не означает просто работу на самого себя. Как и не означает, что вы обязательно должны стать Номером Один. И это не обязательно означает зарабатывание большого количества денег. Напротив, предпринимательство — это превращение того, что вам нравится и что вас вдохновляет в жизни, в капитал. Именно поэтому вы можете сделать очень многое для этого и двигаться вперед.
75. Вы не учитесь ходить по инструкции. Вы учитесь этому на практике и падаете. И именно на этих падениях вы учитесь тому, как больше не падать.
76. Как только возникает ситуация, когда люди в одном здании перестают узнавать друг друга в лицо, пропадает личностный фактор, и это — тот самый момент, когда пора разбивать компанию.
77. Человек, основавший IKEA, делит весь свой день на десятиминутные отрезки. Вот что он говорит: «Если 10 минут прошли, то уже безвозвратно. Раздели свою жизнь на кусочки по 10 минут и не позволяй пропасть даже мгновению».
78. Многие, если не сказать — большинство, постоянно живут с оглядкой на окружающих. Больше всего им важно, что подумают родители, родственники, коллеги, начальство, общество. Они стремятся к стабильности, к тому, чтобы никогда не совершать ошибок, не быть мишенью для насмешек. Жизнь проходит, и некогда желанная стабильность превращается в рутину, от которой уже и жить не хочется! Как будто существуют люди, у которых все всегда и сразу получается правильно. Словно в мире, где правит закон энтропии, вообще возможна какая-либо стабильность!
79. В жизни всегда что-то выигрываешь и что-то теряешь. Будь доволен и весел при выигрыше. Не сожалей о проигрыше и не раскаивайся. Никогда не оглядывайся назад — прошлого ты все равно не изменишь. Но я стараюсь учиться на ошибках.
Следующая цитата
Pичард Брэнcон - миллиaрдeр без школьного обрaзования. Ниже я выдeлил 25 убеждeний, мыcлей Ричарда, которые просто гениальны.
▪️Никoгда не принимайте «нeт» в качестве окончательного ответа!
▪️Урок, котoрый я извлeк и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!
▪️Увaжать людей – значит уважать каждого из них, а не только тех, на кого ты хочешь произвести впечатление.
▪️Многие, — если не скaзать бoльшинство, — постoянно живут с оглядкой на окружающих. Больше всего им важно, что подумают родители, родственники, коллеги, начальство, общество. Они стремятся к стабильности, к тому, чтобы никогда не совершать ошибок, не быть мишенью для насмешек. Жизнь проходит, и некогда желанная стабильность превращается в рутину, от которой уже и жить не хочется! Как будто существуют люди, у которых все всегда и сразу получается правильно. Словно в мире, где правит закон энтропии, вообще возможна какая-либо стабильность!
▪️Не теряй времени. Лови свой шанс! Позитивно смотри на жизнь! Если тебя не радует твоя работа — попробуй заняться чем-то другим.
▪️Смысл слова «предпринимательство» можно свести к другому слову — «игра»
▪️Самое главное, чего я всегда хочу добиться, — это сдерживать слово, которое кому-то дал
▪️Предприниматель не должен считать неудачу отрицательным опытом: это просто участок на обучающей кривой
▪️Жизнь слишком коротка, чтобы делать не то, что нравится!
▪️Не теряй времени. Лови свой шанс! Позитивно смотри на жизнь! Если тебя не радует твоя работа — попробуй заняться чем-то другим.
▪️В бизнесе, как и в жизни, важно делать добро
▪️Не бойтесь идти на просчитанный риск. Иногда лучше такой журавль в небе, чем синица в руках.
▪️Нравственность — вовсе не пустой звук в бизнесе. В ней весь смысл.
▪️Важнее делать то, во что веришь и считаешь правильным, даже если это противоречит интересам бизнеса. Нельзя допустить того, чтобы бизнес выходил за рамки морали.
▪️Успех для меня заключается в том, чтобы создать то, чем действительно можно гордиться.
▪️Достаток делает нас ленивыми, самодовольными и бездеятельными.
▪️95 % из 5 миллионов наших клиентов рекомендуют нас своим друзьям.
▪️Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.
▪️Ведите дневник, в который записывайте все вещи, которые стоит сделать.
▪️Удача любит сильных. Чемпион Гарри Плейер часто говорил, что чем больше он тренировался, тем больше ему везло в игре.
▪️Подписывайте счета в течение месяца каждые полгода лично, и вы задумаетесь: «Господи, а это нам зачем?»
▪️Хорошая PR-история в миллион раз эффективнее, чем занимающее целую страницу рекламное объявление.
▪️Сейчас нас больше 100 человек, поэтому мы разделим компанию надвое, а когда каждая из этих компаний вновь вырастет до 100 человек, я вновь приглашу вас сюда и мы снова их поделим.
▪️Предпринимательство — это талант трансформировать в деньги то, что больше всего интересует вас в жизни, и так вы можете заниматься этим больше и продвигаться дальше.
▪️За других я не могу говорить, но лично мой коммуникативный стиль, и коммуникативный стиль моей компании сформировался под влиянием моей дислексии. С самого начала в Virgin использовался ясный, повседневный язык. Если я мог быстро понять тот или иной замысел, все в порядке. Если что-то нельзя объяснить в нескольких фразах, это ерунда.
Читайте также: