Довлики и жовлики анекдот
Обновлено: 26.12.2024
На фирму приходит новый генеральный директор.
Секретарша ведёт его знакомить с коллективом.
Заходят в первую комнату, там сидят девицы-красавицы и убивают рабочее время посредством макияжа, маникюра, педикюра и проч.
Генеральный в шоке:
-Это что такое. Уволить всех и немедленно!
Секретарша:
-Нельзя! Это ЛОРЫ!!
-Не понял.
-Любовницы ответственных работников
Второй кабинет - там молодые и не только люди, занимающиеся кроссвордами, пасъянсами, чай-кофе-дошираки, и т.д.
- Ну это что за беспредел?!
-А это ДОРЫ.
-.
- Дети ответственных работников.
Третий кабинет. Там народ шуршит во всю.
Бегают, по телефонам постоянно нервные беседы ведут, бумажки пишут, потеют, короче, сгорают на работе.
-Вот это я понимаю, люди работают, пример брать надо!
-А-а-а. это СУКИ.
-Что за суки?
-Случайно уцелевшие кадры.
Дубликаты не найдены
2 года назадШутки шутками. Моя супруга в РЖД инженером работала. И в конце концов стала пенсионеркой. Проработала 2 года и ушла на заслуженный отдых. Ну а сейчас ей позвонили и пригласили поработать ещё. Ибо как в анекдоте?: все творчески развиваются и профессионально растут, а работать некому.
DELETED 2 года назад Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён раскрыть ветку 2 2 года назад И в оригинале были Жовлики Довлики и Бовлики имхо раскрыть ветку 1 2 года назад В оригинале были и есть уволенные или по возрасту или по сокращению в наших реалиях 2 года назадэтот аник еще наверное Ленин слышал!
раскрыть ветку 3 2 года назад Помер со смеху раскрыть ветку 2 2 года назадДа, вот только анекдот такой про СССР, застой и НИИ рассказывался
Начальник кадров уходит на пенсию, на его место взяли молодого сотрудника.
Идёт передача дел и должности. Старый начальник достаёт из сеёфа четыре
папки с личными делами работников и говорит: в 1-й папке - ЖОРы, во 2-й
- ДОРы, в 3-й - ЛОРы а в 4-й - СУКи только смотри ничего не перепутай.
Молодой сотрудник ничего не понимает и просит пояснений, старый
поясняет: ЖОРы-жоны ответственных работников, ДОРы- дочери ответственных
работников, ЛОРы-любовницы ответственных работников, а СУКи - это
случайно уцелевшие кадры!
раскрыть ветку 1 2 года назад там ещё ВОРы добавить надо, Внуки ответственных работников, как раз работников тех самых НИИ, про баян претензия принята - добавил тег баян 2 года назадРаботал в фирме одной лет пятнадцать назад. Один из принципов руководства был - 3 года работаешь, и до свидания. (если конечно, не уволят раньше, за какое-либо несоответствие) Правило касалось всех сотрудников, кроме высшего звена, которые являлись акционерами. А так - будь ты даже суперспециалист, и сверхработяга.. не важно, три года отпахал. и на улицу. Мотив руководства был таким - свежепринятый работник всегда лезет из кожи вон, дабы показать результат, со временем энтузиазм гаснет, а за три года человек приобретает достаточный опыт и внутрикорпоративные связи для того, чтобы начать успешно отлынивать от работы, или воровать. от такая политика).
раскрыть ветку 2 2 года назад Акционеры это из своего жизненного опыта взяли и внедрили значит раскрыть ветку 1 2 года назадтамошние кадровики называли этот принцип "американским".. не знаю почему..
2 года назадВ строй версии было СУКИ-случайно уцелевшие квалифицированные инженеры
2 года назадВся суть современных предприятий.
раскрыть ветку 1 2 года назадИ не современных тоже. Но мир - как-то вот выживает.
2 года назадБлин, у нас ща отдел разрыдался, суки эти
раскрыть ветку 1 2 года назадПринимают на работу нового сисадмина, директор на секретаршу:
- Проведи молодого человека по кабинетам, ознакомь, так сказать, с полем деятельности!
Заходят в кабинет глав.буха:
- А вот это Леночка, наш бухгалтер с большой буквы "Б"!
- Да не льсти мне Оленька, наш секретарь с большой буквы "С".
2 года назадСука потная - как парафраз "ответственного работника". Ар-р-ригинально!
2 года назадСреди совписов ходил термин дописы, жописы и мудописы. Дочери писателей, жоны писателей и мужья дочерей писателей
2 года назад Плачь сквозь слёзы). раскрыть ветку 1 2 года назадКак неверно поставленный мягкий знак меняет смысл предложения-то!
2 года назадА где сами Ответственные Работники то??
раскрыть ветку 1 2 года назад Посадили на днях одного такого ответственного, под залог 1 лярд предлогал суду чтоб под залог выпустили. При том что за ним числится расхитительство всего то нескольких лярдов. О времена, о нравы. показать ещё 0 комментариев Похожие посты 10627 1 год назад
Отдел Кадров отжигает .
Отработав месяца два и находясь в командировке на объекте , мне поступил звонок
HR: Здравствуйте , это Сергей Иванович ?
Я: А зачем проходить ещё раз ?
HR: Вы разве не хотите зарплату получать?
Я: Конечно хочу , только с командировки в Самару вернусь через 1,5 недели , хотя не понимаю зачем мне еще раз проходить собеседование когда я у вас уже два месяца работаю ?
HR:А вы у нас уже работаете ?
Я: Да , два месяца .
HR: А на каком объекте ?
Я : Вахитовское месторождение
HR:Очень интересно…
И далее короткие гудки.
А как мне стало интересно , приеду обязательно в кадры загляну посмотреть ей в глаза .
Показать полностью 1 год назад
Следующий анекдот
--> FISHKINETЕсли анекдот был тут уже, скажите, удалю сразу
Колонна велосипедистов не поделила дорогу с дальнобойщиками в Подмосковье
Немного перепутал: шутка над детенышем обезьяны
Loading.
История и реставрация Стоунхенджа в фотографиях 1880-1960 гг
Не покупай электрокар - побереги природу!
Бездомная кошка поставила пса на место
Как жили простые американцы во время Великой депрессии
Косплеерша по пьяни застрелила свою подругу, вышла из тюрьмы под залог и продолжает постить.
Автолюбитель наказал уличных грабителей
Мигрант избил и похитил петербурженку за отказ от свиданий
Isuzu Piazza — Японская "Восьмёрка"
Десятка самых крутых спорткаров 70-х годов
Под Краснодаром охранники бизнесмена на Bentley избили водителя "Газели"
16 удивительных и совершенно правдивых фактов, которые с трудом укладываются в голове
В Китае сотни дронов сошли с ума прямо во время представления и стали падать на головы людям
«Гонщица» улетела с дороги и исполнила акробатические кульбиты
20 книг для подростков, которые помогут им полюбить чтение
Причины опадания листьев у фикуса
Красавицы времен красных пиджаков: ностальгия по начесам, лосинам и прочему кошмару 90-х
За что химба называют самым красивым племенем на планете
12 книг по экономике, которые должен прочитать каждый
Как выглядел аэропорт Шереметьево в самом начале: 10 архивных кадров времен СССР
После сбоя в работе соцсетей россияне скупают телевизоры
Лось практически навылет прошёл автомобиль Toyota Camry
Смешная реакция спящего кота на креветку
В России отмечается сбой в работе WhatsApp и Instagram
Интернет забурлил догадками. Для чего женщина-полицейская держит руки именно так?
15 жизненных карикатур от иранского художника
Шок - это по-ихнему: в США начнут штрафовать за непривитых мужей и жён
Трейлер фильма "По соседству" (2021)
Безобидный розыгрыш сотрудника магазина
Авария дня. Водитель на Hyundai Getz столкнулся с поездом в Ивановской области
Переезд в XIX веке: на конной упряжке и со своим домом
На Тайване здание бывшей гостиницы рухнуло на дорогу
"Сладкий" корабль
Студенты из Нидерландов разработали автономный электрический кемпер
В России учредили День отца
Курьезное падение спортсменки во время тренировки
Как русская девушка стала героем двух мировых войн
Как медведь попал на гербы знаковых городов России
«Просто беру и е***ник разбиваю»: физрук замахнулся на школьника и пригрозил разбить лицо
Ответ на пост «Ну что мы, первых пришедших будем брать?»
Вспомнился случай лет 12 назад :
Работал в то время в командировках , график работы 2 недели через две, на должности мастера (был ответственным за работы проводимые на объекте) . И тут наша организация берёт ещё два больших объекта в других областях и моего сменщика (другого мастера ) отправляют на новый объект с вновь набранными монтажниками . А я соответственно остаюсь на вторую командировку (бригады сменились а я остался).
Подходит к концу вторая неделя а смены нет , хотя знал что к нам устраивался парень с прошлой работы на должность мастера . Звоню ему узнать взяли или нет . Сказал что перезвонили после собеседования и сказали что не подхожу .
Звоню начальнику службы узнать когда поменяют "Говорит что пока неким заменить-ИЩУТ",а также периодически раз в два -три дня звонил ему,но результат тот же пока нет претендентов.
Кончается вторая командировка а смены всё нет , пошла третья (бригады работников снова поменялись а я нет) , звоню в отдел кадров и задаю вопрос "Вы приняли кого-нибудь а то я тут третью командировку уже заканчиваю ? , у вас же собеседование проходил три недели назад ТАКОЙТОВИЧ".
Ответ убил меня : Пока нет , чёж мы будет первых встречных что ли брать .
Я: ЧЕ-ее-гоооо ?
В итоге просто взяли выпускника с универа без опыта , хотя знаю что приходили знающие и толковые люди , но почему то не устроили , соответственно график производства работ пришлось сдвинуть т.к. парень много чего не знал (опыт нарабатывается с годами-не в укор тому парню , я чем мог тем помог ему , но через 2 месяца он уволился сказал "Командировки не моё")
Показать полностью Эмоции 1 год назад
Подмахнул не глядя
Мой дружочек рассказал (далее с его слов, много текста).
Работал в строительной конторе прорабом. Контора не маленькая, з/п платили исправно, начальство в принципе адекватное.
И была у меня договоренность с непосредственным руководителем, что я прихожу на работу в 10 утра, а ухожу в 19. Своих дочек в садик приходится возить на автобусе, поэтому тупо не успевал приходить вовремя. Но оно, в принципе, и не страшно, т. к. контора начинала фактически работать с 10: пока кофе, завтраки, курилка, пока все подтянутся. Директор вообще раньше 11 не появлялся. В общем, почти как везде.
Как в плохом анекдоте, набившем оскомину, вводится учет рабочего времени, а точнее - контроль за временем прихода на работу. Ведь если считать рабочие часы, то придется доброй половине офиса выплачивать сверхурочные. Я еще раз уточнил у начальника, что наши договоренности относительно времени моего прихода в силе.
В какой-то момент поползли слухи, что грядет оптимизация кадров и под сокращение пойдет n-ое количество ставок, в т.ч. прорабов. Далее меня стали реже ставить на объекты. Начались тупые задачи, задерживающие меня под разными предлогами на объектах и т.д.
В общем я решил выяснить как и что, дабы определить перспективы своего будущего. Уходить я не хотел.
И тут понеслось. Сначала пришел запрос от начальницы кадров с требованием предоставить объяснительную по факту прихода на рабочее место на час позже. Опаньки. Мой руководитель как-то некстати свалил в отпуск. Ну что, пишу, так мол и так, по согласованию с руководством по семейным обстоятельствам, бла-бла. Через три дня приходит ответ, что решением Генерального директора на меня налагается взыскание в виде выговора. Шозанах?! Решил больше с кадровичкой не общаться, а пойти к Гендиру и объясниться, расставив все точки над Ё.
Не буду приводить дословно часовой диалог, суть такая: ты мудак, воруешь на объекте, на работу опаздываешь, надо сказать ему, Гендиру, спасибо, что я такой-сякой тут вообще работаю. Сказать, что я окуел, не сказать ничего. В финале нашего разговора Директор сообщил, что моя ставка вообще сокращается. С этими словами он выдал мне ручку и бумагу с наказом писать заявление по собственному. Я было возразил ему, что пусть тогда и оформляют сокращение с выплатой выходного пособия. Тут у директора сорвало предохранитель и я услышал в свой адрес отборный поток унизительных выражений, суть которых сводилась к тому, что меня ошибочно родила на свет женщина легкого поведения от случайной связи с собакой и далее в том же духе.
Когда я понял, что деваться больше некуда, я решил превратить все в стеб. Ведь законных оснований уволить меня у конторы не было. На свой страх и риск, но с наглой ухмылкой, я под напором потока сознания директора написал быстро на листе:
Такому-то от такого-то заявление. Прошу не увольнять меня по собственному желанию, а выдать мат.помощь в размере десяти тысяч рублей. Подпись, дата.
Я откровенно издевался, но какое же было мое ошизение, когда директор рывком выдернул из моих рук заявление и не глядя наложил резолюцию.
В общем заявление я отнес в бухгалтерию и с получкой я получил дополнительно запрашиваемую матпомощь=)
Через неделю, когда директор всосал, что произошло он стенал и ревел, как стадо разъяренных слонов.
Оформили меня, к слову, по сокращению с выплатой, хоть и урезанной на величину матпомощи.
Идеальный кандидат
Средних размеров технологическая компания в не очень крупном городе в самом центре старушки Англии. Расширяются, поэтому ищут себе новых сотрудников. Для поиска сотрудников привлекли, помимо всего прочего, и несколько кадровых агентств. Далее - от лица начальника одного из отделов данной компании:
"Вчера мне позвонила девушка из агентства ХХХ. Сказала, что они сейчас как раз работают над вакансией по моему профилю, и долго расспрашивала, чем конкретно я занимаюсь. Интересовалась, готов ли я рассмотреть возможность смены работы, какие условия, ну и так далее. В общем, стандартная беседа с рекрутером. Пообещала перезвонить.
Сегодня утром уже на рабочий телефон мне позвонили из того же агентства. Оказывается, они ведут вакансию для нашей компании, как раз для моего отдела. Девушка радостным голосом поведала, что есть отличный кандидат, с релевантным опытом, да к тому же и проживающего в том же регионе, где находится наша компания. И чем дольше она описывала кандидата, тем больше у меня создавалось впечатление, что кандидат мне очень даже знаком.
Я пока не видел его резюме. Но что-то мне подсказывает, что мне понравится этот чувак".
4 года назадА какие особые навыки у вас?
3 года назад
Следующий анекдот
Назначили нового руководителя в одну контору. Пришёл на работу, прошёлся по офисам, смотрит народу до хрена, говорит заму:
- Надо сокращение провести.
Пошли выбирать. Заходят в один кабинет, там дамы лет 40-50 все в брюликах.
- Это кто?
- Это, - говорит зам., – жовлики.
- Ктооо?
- Жены очень важных людей.
Идут дальше, в следующий кабинет, там пацаны лет по 20, кто в дартс играет, кто в телефоне ковыряется.
- Вот этих уволим.
- Этих нельзя.
- Почему?
- Это довлики.
- Кто?
- Дети очень важных людей.
Идут дальше, открывают дверь, там девушки молодые, длинноногие, все модельной внешности.
- Это кто?
- Ловлики. Любовницы очень важных людей
- Понятно!
. Спускаются в подвал, там кабинет маленький, открывают дверь там человек 10, что-то печатают, бумаги куча, глаза красные, дым из ушей валит!
Зам.: - Ну вот тут можно провести сокращение.
- Нельзя, это "суки!"
- Кто.
- Случайно уцелевшие квалифицированные исполнители".
“Кто ездит за границу? — ЖОРы, ДОРы и ЛОРы (жены, дети и любовницы ответственных работников) и отдельные квалифицированные исполнители…”.
Неожиданный вопрос на СОБЕСЕДОВАНИИ
Пришёл к нам устраиваться парень монтажником , провели собеседование - неплохо , владение электроинструментом - хорошо .
Я: "Ок , вы нам подходите ".
Монтажник : И это всё ?
Я: Да , а что ещё надо , теорию знаете неплохо , с инструментом на ты .
Монтажник : А как же вопрос про кредиты , ипотеки , исполнительные листы ?
Я: А для чего мне знать это , есть ли у вас кредиты ?
Монтажник : Потому что до этого был на трёх собеседованиях и на двух из них мне задавали эти вопросы , а у меня нет ни кредитов , ни ипотеки . А по секрету там сказали что негласная политика того руководства была отдавать предпочтение тем соискателям у кого кредит или ипотека .
В итоге парня взяли на работу , и показал себя отлично . Сейчас думаем перевести его на инженерскую должность , т.к. и профильное образование заканчивает и опыт работы в нашей сфере и неплохие организаторские способности .
Посмотрим что дальше будет , может и нас подвинет :) .
2 года назадСледующий анекдот
Чужой компьютер
Не трепите бабе нервы
вернуться к странице
Не трепите бабе нервы запись закреплена
Нравится Показать список оценивших
Сначала старые
Собеседование : Я бы ещё поискала , а вы первого взяли .
Вспомнил историю как HR (отдел кадров) проводил собеседование.
Пришёл устраиваться на работу , первичное собеседование проводил HR (отдел кадров) , и тут во время этого заскочил Главный инженер :
Гл. Инженер : О , у вас тут собеседование ?
HR: Да , вот на должность Начальника участка .
Гл. Инженер : Вот и отлично , давайте и я с вами поговорю.
А дальше было море вопросов от Гл. Инженера и всё по теме , по работе а не по тому "Как вы относитесь к курящим сотрудникам"(был такой вопрос).
Через 20 минут , Гл. Инженер : Всё , оформляйте его , он нам подходит.
HR:Но он же первый на собеседовании,я бы ещё поискала ,а вы пёрвого берёте.
Гл. Инженер: А зачем ещё искать и тратить общее время (ваше , моё и соискателей) когда как вы говорите первый меня устраивает вполне.И не забудьте обзвонить всех приглашённых кандидатов и дать отмену.
А у меня после этого сложилось небольшое мнение что Гл. Инженер как то заботится о других и не любит разводить бюрократию , что в дальнейшем так и вышло , мужик оказался то что надо , где то , работников своих защищал и частенько хорошие премии выбивал , жаль что в скором времени он уволился и переехал поближе к морю , т.к. после него начался развал конторы.
Эмоции 1 год назад
Вы нам не подходите - собеседование
Нахожусь на объекте на работе - Тут звонок :
HR : Такой то такой ?
HR : Вы можете срочно приехать на собеседование в течении часа?
Я: Нет не смогу , нахожусь на объекте в 200 км от города
HR : Тогда вы нам не подходите , досвидание .
Поржали мы немного и принялись дальше собирать Факельную установку .
1 год назад
Читайте также: