Выражение уважительного отношения к другим людям их достоинству это

Обновлено: 21.11.2024

Раздел Рэй-Ги, который присутствует в любом боевом искусстве, считается настолько важным, что это то, с чего обычно начинают погружаться в мир Будо. Без этого фундамента строительство остального здания не имеет шансов на успех. Раньше не имело шансов на жизнь.

Уважение состоит из двух компонентов:

  • уважение к СЕБЕ (внутреннее)
  • уважение к ДРУГИМ (внешнее)

С уважением к себе все понятно: не делайте ничего такого, за что вам потом может быть стыдно. Это даст внутреннюю силу и уверенность. Уважение к другим сложнее, потому что оно может исчезать в ответ на их поведение.

Изначально уважения достоин каждый, если только он не считает себя лучше остальных. Потому что уважение – это социальный фундамент, на котором мы строим доверие и сотрудничество с остальными. Нам это выгодно, потому что уважение формирует группу, а группа сильнее одиночек. Если отказать человеку в изначальном уважении, то, между вами, никогда не возникнет доверие, сотрудничество и сила.

Презумпция Уважения

Мы исходим из того, что любой человек ДОСТОИН нашего уважения по умолчанию. Это наше предположение, с помощью которого мы снижаем хаос и увеличиваем порядок в Системе.

Когда человек оправдывает наше предположение, то все хорошо. Взаимодействие с ним, доверие и порядок увеличиваются. Это развитие и рост.

Если человек НЕ оправдывает наше предположение, то он теряет уважение, доверие и сотрудничество. Это тоже нормально. Потому что так мы поймем кто есть кто в Окружающем Мире.

Взаимодействие с миром людей

Ваше взаимодействие с Окружающим Миром будет иметь разные результаты, в зависимости от того какой путь вы выберете:

ЛЕГКИЙ:

Большинство людей вокруг вас слабые. В них очень мало достоинства и силы, поэтому им проще оскорбить, наехать и унизить человека, чем поддержать и проявить к нему уважение. Так они пытаются искусственно понизить уровень окружающих, вместо того чтобы работать над своим собственным. Это дает успокоение, но лишает развитие.

СЛОЖНЫЙ:

Изначально, каждый человек достоин нашего уважения и внимания, по умолчанию. Потому что в каждом, даже если он сам про это не подозревает, есть достоинства, на которые можно равняться. Мы искусственно завышаем уровень окружающих, для того чтобы стремится и работать над своим собственным. Это создает мотивацию, беспокойство, но стимулирует развитие.

Сила уважения

Чем сильнее и авторитетнее вы становитесь, тем проще вам проявлять уважение к другим людям. Потому что ваше уважение к окружающим, это, прежде всего, производная вашей уверенности в себе, а не производная поведения других людей.

Чем выше ваша уверенность в своем уровне, тем проще вам уважать чужой. Сытый легче поделиться едой, чем голодный. А ваша сытость – это производная вашей силы.

Никто не рождается изначально сильными или слабым. Сила – это всегда продукт преодоления внешнего воздействия. Результатом которого являются уверенность, спокойствие и доброта. Потому что только личность с очень большим запасом силы и уверенности, может себе позволить быть доброй и снисходительной к другим людям.

Спираль развития

Чем сильнее вы становитесь, тем проще вам проявлять уважение к другим людям. Чем больше уважения вы проявляете, тем выше планки и больше сила.

Это спираль работает как вверх (развитие), так и вниз (деградация).

  • Сильные становятся сильнее, окружая себя добром и развитием.
  • Слабые становятся слабее окружая себя грубостью и унижением.

Чужие убеждения

УВАЖЕНИЕ – это признание чужих достоинств личности. Вам будет сложно уважать тех, с кем у вас разные убеждения. Сразу захочется унизить и отвернуться от чужака. Но это путь в никуда. Потому что убеждения человека в будущем могут поменяться и совпасть с вашими. Чужак может оказаться другом.

Но если отказать человеку в изначальном уважении, то ваше возможное перспективное взаимодействие навсегда заблокируется, а поменять человека не получится.

Чтобы исправлять или корректировать чужие убеждения, нужно уважительно относится к ним, и к их носителю. Уважение к чужим убеждениям демонстрирует уверенность и силу в своих собственных убеждениях. А уважение к носителю демонстрирует вашу добрую волю и готовность сотрудничать. Вы не спорите с человеком за статус (это раздражает), а ищите общие точки (это подкупает).

Отказ в уважении

это отказ признать человека субъектом взаимодействия. Без этого невозможно его исправление, конкуренция и развитие. Вы не исправили, а спрятались от ситуации. Это ведет к радикализации и блокировке вариантов будущего. Отвернуться легче всего. Но развитие не там, где легко, а там, где сложно.

Разница в убеждениях может быть большой или маленькой, либо вообще отсутствовать. Если быть вежливым и проявлять уважение, то можно начать сотрудничать с любым человеком.

Однако, это не значит, что вы должны испытывать дискомфорт и унижаться. Если в ответ на уважение и вежливость вы получаете пренебрежение и оскорбление, значит человек теряет ваше уважение. С этого момента его можно спокойно игнорировать.

Уважение без доверия

Сильное доверие невозможно без уважения. А сильное уважение возможно без доверия. Потому для уважения достаточно признать достоинства личности.

Нельзя доверять врагу, но можно его уважать за силу и порядочность. В этом случае конфликт становится цивилизованным и разумным, а враг, со временем, может стать другом.

Балланс 神武 (Синбу) в 武道 (Будо).

Доверие без уважения.

Бывает и так, что уважения нет, а доверие есть. Потому что человек делает правильные вещи не ради вас, и не потому, что порядочный, а потому что ему это выгодно или он боится наказания.

Это ситуативное доверие до поры до времени. От таких людей нужно держаться подальше.

Стены и мосты

Все люди очень разные. Наши знания, развитие, мировоззрение, привычки и убеждения могут значительно отличатся. Но, помимо этого, всегда есть много вещей, в чем мы схожи.

Только вам решать, на чем вы сфокусируете свое взаимодействие:

  • на оскорблении,
  • или на уважении.

Будете ли вы строить стены, или будете строить мосты.

Оскорбить легко. Похвалить сложно.

Развиваться будет только тот, кто научится делать сложные вещи вместо легких. Нет ничего более унизительного и слабого чем оскорбление другого человека. Потому что это унижает ваше собственное достоинство, а не его.

Если вам не нравится кто-то, то игнорируйте его забвением. Это самое болезненное что вы можете сделать. А если ситуация требует публичной критики, то критикуйте действия человека, но не оскорбляйте его личность.

Ценность уважения

Ничто не обходится так дешево, и не ценится так дорого как проявление уважения. Все что от вас требуется, это замечать и ценить.

  • Если вы оказались среди новых людей, поздоровайтесь.
  • Если у вас есть планы, спросите совета.
  • Если вам помогли, поБлагоДарите.

Каждый раз, когда вы замечаете и благодарите человека, вы поднимаете его ценность. Это и есть проявление уважения.

  • Вежливость, деликатность, внимание, уважение – это признаки разумного. Потому что помогают созидать, усилятся, и получать удовольствие.
  • Грубость, насилие, пренебрежение и оскорбление — это признаки животного. Потому что создают конфликты, ослабляют и генерируют гнев.

У каждого святого есть прошлое

У каждого грешника есть будущее. Ваша внутренняя сила – это способность уважать чужую музыку, но танцевать под свою собственную. Ваш собеседник может отличатся от вас и исповедовать чуждые убеждения. Возможно, он изменится, возможно нет. Это станет ясно потом. Но если ему отказать сейчас, то не будет никакого потом.

Чтобы менять чужие убеждения нужно уважительно относится к чужой личности. Это даст вам

  • доступ к диалогу,
  • снисходительность,
  • мягкость
  • и силу.

Возможно, я не согласен с человеком, но я уважаю его выбор.

Уважать – это принять человека таким, какой он есть, не пытаясь его изменить или деформировать. Уважать – это значит не осуждать его за уникальную точку сборки сознания за его действия, поведение или мышление. Не упрекать и не ожидать, что будет как-то иначе.

Читайте также: