Способ действия организации является более высокой ценностью чем ее текущие цели автор высказывания
Обновлено: 22.12.2024
Аннотация научной статьи по СМИ (медиа) и массовым коммуникациям, автор научной работы — Лебедева Екатерина Аркадьевна
Постановка цели и работа над ней это очень важный аспект в жизни каждого человека. Целеполагание играет важную роль не только в жизни человека, но и в жизни организации. Проявляя решительность в постановке и реализации целей , которые связаны не только с нашей деятельностью, но и с нашими ценностями , достигаются более высокие показатели эффективности. В данной статье рассматриваются определения, особенности и различия целей и ценностей , а также их взаимосвязь.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.Похожие темы научных работ по СМИ (медиа) и массовым коммуникациям , автор научной работы — Лебедева Екатерина Аркадьевна
Значение целей в жизни человека и в жизни организации Проблема определения жизненных целей студентами и подходы к ее решению Особенности постановки целей студентами вуза в связи с уровнем их социальной фрустрированности Проблемы целеполагания в системе государственного управления социальной сферой Ценности россиян в контексте возрастных различий i Не можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы. i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.Текст научной работы на тему «Взаимосвязь целей и ценностей»
Interrelation purpose and values Lebedeva E. (Russian Federation)
Взаимосвязь целей и ценностей Лебедева Е. А. (Российская Федерация)
Лебедева Екатерина Аркадьевна /Lebedeva Ekaterina - магистр 2 курса, кафедра управление образованием, факультет психологии,
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования
Национальный исследовательский Томский государственный университет, г. Томск
Аннотация: постановка цели и работа над ней - это очень важный аспект в жизни каждого человека. Целеполагание играет важную роль не только в жизни человека, но и в жизни организации. Проявляя решительность в постановке и реализации целей, которые связаны не только с нашей деятельностью, но и с нашими ценностями, достигаются более высокие показатели эффективности. В данной статье рассматриваются определения, особенности и различия целей и ценностей, а также их взаимосвязь.
Abstract: setting goals and work on it - this is a very important aspect in the life of every human being. Goal-setting plays an important role not only in human life, but also in the life of the organization. Showing determination in the formulation and implementation of the goals, which are linked not only to our business but also to our values, achieved higher levels of efficiency. This article discusses the definition, features and differences of goals and values, as well as their relationship.
Ключевые слова: цели, ценности, жизненные ориентиры, результат.
Keywords: goals, values, life orientation, the result.
Целеполагание - практическое осмысление своей деятельности человеком с точки зрения формирования (постановки) целей и их реализации (достижения) наиболее экономичными (рентабельными) средствами. Часто понимается как эффективное управление временным ресурсом, обусловленным деятельностью человека, или как процесс выбора одной или нескольких целей с установлением параметров допустимых отклонений для осуществления идеи. [1]
Ценности - это признаки качества жизни, ее блага.
Ценности - это жизненные ориентиры, по которым мы выстраиваем свои отношения с людьми. Опираясь на ценности, мы выстраиваем карьеру, ставим перед собой цели.
А. И Пригожин в своей книге «Цели и ценности» говорит, что мы эмоционально зависимы от ценностей. Рационального в ценностях мало. Именно отсюда берутся наши порывы сделать нашу жизнь такой, какой мы ее видим в своих мечтах.
Чаще всего ценности мы не выбираем. Ведь не всегда можно выбрать ценности на свое усмотрение, так как большинство ценностей формируются у нас в детстве. Внешняя среда имеет большое значение для формирования ценностей, и даже гены. Для образования ценностей более высокого уровня требуется осознание себя в мире. К ценностям более высокого порядка можно отнести такие ценности, как достоинство, свобода личности, права меньшинств, защита природы и т.п. В качестве ценностей может выступать как благородство, так и мелочи быта.
Особенность ценностей заключается в том, что они не образуют единой системы. И потому не редко приходится жертвовать одними ценностями ради других.
Ценности являются процессом, а не конечным результатом, это и является основным отличием целей от ценностей. Ценности мотивируют нас достигать целей, в первую очередь мы определяем ценности, а потом уже цели.
Таблица 1. Сравнение особенностей целей и ценностей [2]
- воображаемое будущее - программируемое будущее
- приближение к ним оценивается в сравнении - их достижение измеримо или оцениваемо по
с другими результатам
- проявляются через интуицию, сравнение и удовлетворенность - выражаются в задачах, планах
- соотносятся с эмоциями, чувствами - соотносятся с затратами на достижение
- субъективное восприятие преобладает над объективными показателями - имеют объективные показатели достижения
- внушаемы, воспитываемы средой - создаются, назначаются
- есть, прежде всего, процесс (лучше - хуже) - есть исполнение, завершение (сделано - не сделано)
i Не можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.Энциклопедический словарь «Слово о человеке» [Электронный ресурс] // Целеполагание. - Электрон. дан. - [Б. м], 2010-2012. - URL:
Цели и ценности. Новые методы работы с будущим / А.И. Пригожин. - М.: Издательство «Дело» АНХ,2010. - 432 с.
Читайте также: