Поджигать парашют смысл фразы
Обновлено: 20.05.2024
В США есть такой термин: "выпрыгнуть на золотом парашюте". Это означает увольнение человека, но вместе с тем оплата его ухода очень крупным денежным вознаграждением. Крупным - это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО крупным.
Например: оказывается, что Пол Эйбелер (Paul Eibeler), бывший исполнительный директор Take 2, сиганул таки с золотым парашютом. За все те скандалы, что случились с издателем во время "правления" Пола, он получит ни много ни мало 2,5 миллиона долларов, то бишь зарплату за полтора года. К тому же, Полу презентуют маленький сувенир на 525 тысяч акций Take 2. Но и это еще не все - в течение полугода Полу будут отсчитывать по 50.000 $, как консультанту компании, и даже добавлять по 799 баксов на аммортизацию тачки.
За что ж ему такое, спросим мы! ? А за то, чтобы Эйбелер не давал интервью и не делал публичных заявлений. В общем, того, что может повредить и итак изрядно подпорченному имиджу компании.
Такой вот золотой кляп. Бедняга Пол.
Остальные ответы про золотой дождь слышал, про паращют - нет Не иначе - красиво свести счеты с жизнью. Koksharova LarisaМудрец (13770) 12 лет назад Классно! Супер-ответ. тогда уж без парашюта ))) КрыжовНик Просветленный (23304) есть еще варианты: 1.когда человек не может не может вынести обилия легких денег, и плохо кончает. 2. когда человек создает много проблем, но ему все прощают из-за его щедрости(звезданутый приземляется).Серёжа, пора бы знать такому умному магу, как ты.
«Золотой парашют» — это договор с топ-менеджером компании, предусматривающий выплату значительной компенсации в случае прекращения трудовых отношений. Может оговаривать продолжение выплаты заработной платы, премии и/или определенные льготы и привилегии, а также ускоренный механизм материального стимулирования «форме пакетов акций и/или определенных пенсионных льгот.
А с кем договор заключают топ-менеджеры? Natali Мастер (1241) огромный минус тебе Серёжа,а лучший ответ мне от тебя не нужен.
есть в экономике:
когда менеджеры высшего звена в контракте прописывают пункт, по которому в случае увольнения им выплачиваются большие бонусы
Читайте также: