Мои коллеги по работе продолжить фразу

Обновлено: 22.11.2024

Эти тесты предназначены для выявления личностных особенностей. Набор выявляемых качеств зависит от теоретической концепции, положенной в основу теста. Как правило, они описывают поведенческие особенности человека, его социальные навыки, способность к адаптации и многое другое. Эти тесты могут выявлять уровень выраженности каждой характеристики (например, тест Кеттелла) или по совокупности данных, относить человека к тому или иному типу (например, тест Майер-Бригс) . Существуют как комплексные тесты, описывающие личность в целом, так и тесты на какое-либо определенное качество (например, тесты на самоконтроль, на умение принимать решения, на агрессию и др.) . Некоторые тесты предназначены для выявления патологий характера и личностного развития ( например, ММРI).В личностных тестах бесполезно стараться вычислять правильные ответы, поскольку их результаты никогда не бывают? хорошими¦ или? плохими¦ сами по себе - каждый человек обладает своей индивидуальностью. Откуда вам знать, какой тип наиболее симпатичен данному руководителю? Очень плохое впечатление оставляют люди, которые дают только? социально желательные¦ ответы. Для них в любом тесте есть шкала лжи, улавливающая такую установку. В таком случае о человеке ничего нельзя сказать, кроме того, что он что-то скрывает. Есть сильное искушение больше не встречаться с этим человеком

Читайте также: