Лезь на эту чертову гору цитата
Обновлено: 22.12.2024
Следующая цитата
Кстати. Только после того как запостил пост узнал, что это цитата из книги "Бродяги Дхармы" Джека Керуака.
показать ответы показать ещё 0 комментариев Похожие посты 18 часов назад
Вопросы воспитания
Показать полностью 1 Эмоции 2 дня назад
Потому что космос красный, или история одного сумасшествия
Дело было приблизительно в 2002.
Я тогда работал в сетевом магазине одежды. У сети был центральный склад и офис, где сидело руководство и операторы. Операторы заносили в 1С приносимые поставщиками бумажные накладные и выписывали наши электронные накладные. Мы уже тогда освоили обмен документами по электронной почте внутри нашей сети магазинов, благодаря мне.
Но сейчас не об этом. Операторы, славные девушки разных возрастов. Всех я брал без опыта работы с нуля в свой отдел. Обучили, посадили за комп, сидят, стучат по клавишам.Человек пять или шесть из было. На складе огромная толстая тетка огромными руками как отбойным молотком шлёпает противокражные бирка. Я чай пью. Идиллия.
В какой-то момент тема пошла развиваться, стали открываться магазины по Москве. Стал бывать в офисе редко, да и нужды нет - все налажено.
В очередной приезд замечаю: одна девушка, пусть будет Катя, сидит, вяжет. Ну как вяжет. Шарфик, пять рядов связано.
- А что,- спрашиваю,- дел нет?
- Ну как же нет, вот по пачке у каждой.
- А Катя?
Катя поворачивает голову:
- Ты что не видишь, я занята!
Комп даже не включен, сидит, вяжет!
Я отвел в сторону одну из девушек: "давно это с ней". Точно сказать не смогла, наверное неделю или две. В какой-то момент Катя стала все меньше работать, все больше вязать. Причем утром приходит снова с клубком и начинает заново.
К этому моменту Катю я знал года два, если не больше. Попробовал с ней поговорить, но на контакт она не шла. Пошел в кадры, поговорить, те надо мной посмеялись, что не умею девушек мотивировать.
Что-то я забегался потом по мелким делам, в офисе то нечасто в тот период появлялся, и подзабыл ее к вечеру.
А вечером совещание у генерального. Финансовый был, ещё пара человек топов. Планы там или что уже не помню,ч то я там делал.
Вдруг двери, можно сказать с ноги. На пороге Катя. Все замолкли, смотрят на неё.
- Зарплату хочу!- Заявляет Катя без лишних предисловий.
Все настолько опешили, что не нашлись что сказать.
Наконец финансовый:
- Так зарплата три дня назад была!
- А я ещё хочу!- спокойно отвечает Катя.
- А почему, собственно,- Финансовый не договорил, наверное хотел сказать "мы тебе должны платить ещё".
- Да потому что космос - красный!- Рявкнула Катя, и не дожидаясь ответа вышла, с такой силой шваркнув дверью, что аж в ушах зазвенело!
Генеральный и финансовый посмотрели на меня.
- Я вообще то в кадры доложил что с ней неладно
Вызвали кадровичку или как модно директор по персоналу, ей тоже прилетело. Уволили Катю одним днём.
Когда я ей это сообщил было немного страшновато, вдруг фортель выкинет.
- Катя, вот твой расчет, ты можешь больше не приходить сюда.
Кат молча взяла конверт и не попрощавшись вышла.
Больше мы её не видели.
Как можно быть такой незамутненной?
Пишет женщина на "Авито", отвечаю ей в течение 20 минут.
Через 2 недели у меня красуется от нее отзыв, что я ей не ответила.
Эмоции 6 дней назадА-форизмы
«В конце жизненного пути ты не вспомнишь о времени, что потратил, работая в офисе или подстригая свой газон. Лезь на эту чертову гору», — Джек Керуак, Бродяги Дхармы
Нравится: 41
Универсальный поставщик упаковки и одноразовой посуды.
Нравится: 135
Футбольная школа для детей от 3 до 7 лет. Филиалы в разных районах Москвы
Нравится: 70
Каждый человек приходит в этот мир, чтоб постоянно расти и развиваться. Личностный рост – это один…
Подробнее
Нравится: 228
Лучшие туры с вылетом из Омска и других городов!
Опыт и профессионализм !
Нравится: 286
Косметические средства и БАД к пище, фасовка пищевой продукции
Нравится: 13
Интерьерный свет. Его можно сравнить со стильными дорогими аксессуарами в вашем образе👌 ⠀
Нравится: 324
Очень хочется сохранить рецепты вкусных блюд. Сейчас все больше людей переходят на полуфабрикаты. А…
Нравится: 2,9 тыс.
Kaitse kiht, kummvärv Plasti dip perfomixilt.Aut ode/Velgegede/ mootorrataste ja detailide…
Нравится: 2 тыс.
Политическая Партия Шария (ППШ). Херсонская ячейка. Для тех, кто хочет сделать Украину современным…
Нравится: 55
Инструмент для металлообработк и. Всегда в наличии - твердосплавные пластины, токарные державки,…
Рабочее
Поделюсь содержанием из весёлой практики:
Клиент: - Почему вы советуете полностью сменить дизайн сайта?!
Менеджер: - Видите ли, для вашей фирмы важно соблюдать строгий и деловой стиль, а сайт выглядит вычурно.
К: - Мы за него заплатили 60тр!
Менеджер, в сторону: - Ага, дизайнеру-абстракционисту.
Менеджер, в микрофон: - Я согласую прототип в качестве комплимента к (уже подписанному) договору (по продвижению и рекламе).
"Я думаю, что являюсь лучшим кандидатом на должность руководителя, чем Мария Васильевна Иванова, так как женщина не должна быть начальником над мужчинами." (С)
Из заявления бывшего сотрудника.
С планёрки в отделе продаж:
РОП: - Ребят, я всё понимаю, стресс. Но коньяк в переговорке - для встреч с клиентами. Прекратите тырить его в таких количествах, иначе поставят СКУД с алкотестером у курилки.
Менеджер: - Мы правильно уловили ключевое слово?
Дизайнер про клиента: - Вот лучше б я штангу в член вогнал, чем этот проклятый логотип из растра в вектор перерисовывать!
Руководитель Службы Безопасности: - Запомните, охранник должен быть как сенбернар! С виду - улыбчивый и немного ленивый увалень, покладистый и приветливый. Но если он гавкнет, то окружающие моментально испачкают портки. Кто будет ходить с типичной "страшной мордой" - тот плохой мальчик! ))
Показать полностью Эмоции 9 дней назад
Удалёнка
Эмоции 13 дней назад
Ответ на пост «Ну привет»
Работал у нас в отряде (пожарная охрана) один капитан, из бывших военных. Работал, так себе, не особо примечательно, "ни рыба, ни мясо", как говорится. В конце концов из за постоянных разборок с начальником отряда (подполковником), написал рапорт о переводе в областное управление (видимо место заранее пробил).
Начальник отряда, с чистой душой, подписывает рапорт, типа вали нахрен, чтобы глаза мои тебя не видели.
Проходит неделя, заходит наш капитан:"Здравствуйте, товарищ подполковник, меня направили для проверки вашей части, вот приказ от упраления. "
Я первый раз, увидел, как человек "пунцовым" становится.
Эмоции 14 дней назад
И снова Wildberries. Кража зарплат
Вкратце, речь пойдёт о незаконных штрафах на складах Wildberries, конкретно склад в г.Казань и вопросах, что же можно с этим сделать.
Для понимания попробую обрисовать суть своей работы.
Каждый пик стоит денег, на разных блоках разная цена и она меняется в течении дня от 5р до 9р в среднем. После сдачи корзины ты видишь в том же ТСД сколько ты заработал.
Вроде всё легко и солнечно, ходи да собирай. НО, иногда ты приходишь по адресу и не находишь там товар. Ищешь в округе, в соседних рядах, выше, ниже этажом. Товара нет. Ты идёшь к инвентам. Они смотрят по базе и если такой товар есть где то ещё на складе, то после того как инвент вместе с тобой сходит на место и убедится, что товара действительно нет, а ты не слепошарый или лентяй, могут дать другой МХ(место хранения) откуда можно забрать такой же товар. А могут и не дать, зависит желания руководства, хочет ли оно содрать штрафов или достаточно набрало.
Из-за потеряшек можно за весь день ничего толком не заработать, а можно уйти в минус на несколько тысяч. На блоках, на которых бардак так бывает часто. И все прекрасно понимают, что это абсолютно несправедливо и неадекватно а некоторые из низшего руководства по секрету сообщают, что это отъём денег для закрытия дыр и долгов склада.
На вопрос руководству, как такое может быть, что вины по факту нет, а наказание есть? Руководство отвечает, что товар теряется из-за ВАС, так как вы создаёте бардак и кто как не вы должен платить, у нас круговая порука и вы платите за другого а он за вас.
И вот тут первый вопрос. На сколько это законно? Вины работника нет, но он депремируется вплоть до того, что работает бесплатно несколько дней(это не преувеличение)
Далее. Компании этих поборов показалось мало и этим летом ввели новый.
Суть. Сборщик, то есть я, пикнул товар, занес его в базу как собранный, но после этого товар пропал. То есть после сдачи корзины на сортировку, сортировщик отпикал (отсортировал) весь твой товар но этот, куда-то делся. И тут по словам руководства 2 варианта либо ты забыл его где то, либо сортировщик его куда то дел. Если несколько дней товар находиться без движения по базе, прилетает штраф. Причем не только тебе но и сортировщику который сортировал твю корзину.
Отять же законно ли это, что вина конкретного человека не установлена, но оштрафованы оба?
Таких недоносов у меня бывает до 3х в день, другим прилетало десятками.
А теперь внимание. До введения этого вида штрафов, если товар так терялся, пикнул, но дальше не пошел, сборщик платил ПОЛНУЮ стоимость товара. НО у меня за первые 2 месяца работы, до того как ввели этот штраф таких случаев НЕБЫЛО.
На видео как раз такие "недоносы". В смене работает до полутора тысяч человек, можно представить масштабы воровства.
И все эти деньги, суммы, они по факту виртуальные и прибавляются и вычитаются ими по их желанию.
Вопрос, есть ли возможность оспорить такие штрафы?
Есть ли возможность написать жалобу и проверить эту систему. Ведь по факту нам заплатят столько, сколько посчитают нужным ОНИ а не сколько мы заработали. Происходит настоящая фальсификация и кража заработанных денег.
Да они не считают это штрафами. Официально это мотивация. Но разве может человек бездоказательно стать вдруг должником компании и работать бесплатно несколько дней?
И пока последнее, демонстрирующее наглость компании.
Где то до июня сего года у нас был фиксированный оклад около 17тр остальное сколько напикал. Пока я сидел дома с ковидом, в июне, условия изменились. Оклад убрали полностью, оставили только сделку, убрали график 2/2 и сделали свободный график. НО договор никто не переподписывал и согласия не спрашивал.
На мой вопрос как такое может быть? Руководство отвечает, что в приложении на телефоне, где мы смотрим нашу зарплату, мы все якобы поставили галочки под условиями нового договора и тем самым подписали его. Я истерично рассмеялся. Накал возмущения достиг предела, а зарплата в некоторые дни, из-за выдуманных штрафов не превышала 1тр за 11 часовой рабочий день. Я понял, что терять мне больше нечего. Но уходить так просто не удовлетворив свой праведный гнев я посчитал неправильно. Но что конкретно делать я не знаю. С подобным не сталкивался. Вот я и пришел за помощью в свой любимый Пикабу. Терять мне по сути нечего, хочется попробовать помочь себе и другим. В планах создать группу в телеграм, собрать таких же возмущенных и готовых к действию, написать соответствующие коллективные жалобы и попытаться сообща изменить ситуацию, а в идеале и получить с них назад незаконные штрафы, но это наверное розовые мечты )
Резюмируя. Законны ли такие штрафы? Законно ли изменения условий оплаты без переподписания договора? Как, что и куда нужно написать, что бы привлечь компанию? Чем может помочь трудовая инспекция?
Если найдутся юристы в г Казань для очной консультации и помощи в составлении будет вообще супер, но приму любой совет.
Заранее благодарю и уповаю на тебя Пикабу )
Показать полностью 1 2 Эмоции 14 дней назад
Работа есть работа
Эмоции 24 дня назад
Ну тогда поехали
На работе. Обсуждаем что, да как обстоят дела с зарплатами в Европе. После небольшого спора о размере средней зп. в Испании (почему-то), один из нас провозгласил:
- О, глядите объявление: механик по кондиционерам в этой вашей Испании - 7к евро.
Второй коллега чуть не подавился чаем:
- Ты что, серьёзно? Ну всё, тогда я сваливаю.
- Куда это ты сваливаешь? - удивился первый. - Ты же ни разу не "кондиционерщик"? И испанский не знаешь.
- Ерунда, переквалифицируюсь, а за 7к евро я тебе испанский на ходу выучу.
- Ладно, похихикали и будет.
- Lo digo en serio, idiotas (Я серьезно, идиоты).
Эмоции 28 дней назад
Мое новое назначение, которого я не хотел. Часть 1. Столкновение с неизбежным
Такого назначения я не хотел. Даже за деньги, но всей совокупностью прежних дел и амбиций я не оставил себе выбора.
Вызвал меня к себе начальник доложить текущие дела. Доклад шел своим чередом, но я чувствовал, что у встречи есть еще одна цель: начальник проскакивал темы, как бы проглатывал мои ответы и задавал вопросов меньше обычного. Мои наблюдения меня не обманули:
- В Департаменте N сложилась критическая ситуация с управлением: предыдущий начальник Блюмкин уволился, его приемник Рандомкин на больничном, кто-то в отпусках, кто-то в декрет, кто-то ушел на пенсию. Осталось полторы калеки, а дел дофига (а то я не знаю, последние годы постоянно подключался им помочь). Наряду с руководством своим подразделением, нужно взять на буксир Департамент N.
- Предлагаю Шниперсона из Департамента К (дела в нашей конторе мне были хорошо известны, поэтому у меня уже было предложение еще до того как начальник закончил свою речь) он бойкий малый, я давно за ним наблюдаю и готов оказать ему помощь на всем вопросам. (Брать на свою репутацию риски за недоделки Блюмкина и проебы Рандомкина мне абсолютно не хотелось, тем более, что людей не осталось и кем я должен управлять? Где солдатики? Траволта.джпг - уж лучше пусть Шниперсон себя проявляет, если получится, то я молодец, что такого порекомендовал, если не получиться, то тоже хорошо: вовремя распознали выскочку).
_ Шниперсона? В голосе начальника слышалось явное сомнение, по испытывающему взгляду я понял, что сомнения отнюдь не в кандидатуре кучерявого. Начальник явно рассчитывал вручить именно мне чемодан с камнями и заставить бежать.
Мне нужно было придумать план отступления.
- ВасильВасилич, дайте мне один день, я проанализирую состояние дел составлю план работ и дам Вам свой ответ.
Вышел я из кабинета грусненький, так как я осознавал объем работы как никто другой. Секретарь радостно подсунула мне проект приказа с надбавкой на 30 % на ознакомление. /Оставь меня, я в печали/. Начальник и до этого меня кидал на тушение пожаров и мне удалось сформировать свою репутацию пожарной команды достаточно успешной, но еще никогда я не брал полностью руководство другого подразделения, со всеми их задачами, да еще и в условиях отсутствия исполнителей. Шутка ли на ближайший месяц только 30 % персонала и 100 % задач. Хотелось воткнуть ручку в голову того, кто прощелкал кадровые риски и так составил график отпусков. Можно было долго перечислять ошибки коллег, но какая польза от нытья? С другой стороны разве не этого я добивался последние два года? Я хотел формального оформления своего лидерства, изменения своего статуса до руководителя сектора и монетизацию его, а не геморроя. Первая попытка была неудачной. Поймите меня правильно: мне и до этого приходилось разгребать дерьмо, и до этого меня пихали в задницу, но тут особый случай, кто-то создал сложную ситуацию, мне ее нужно разрешить не имея никаких ресурсов, любая неудача - а они не избежны - могут быть потом предъявлены для подрыва моей репутации. Одно дело вытащить пропащий проект, имея исполнителей, другое дело навести порядок в чужой избушке.
Гнев перерастал в отрицание.
Я не случайно взял сутки на раздумья, я хотел переспать с проблемой /Утро вечера мудренее/ мне известны были дела, мне нужно было разобраться в своих чувствах и своих целях.
Если я откажусь, то мой отказ совершенно точно поставит крест или сильно затруднит мое дальнейшее продвижение - будут припоминать мне мой отказ и малодушие. Согласие гарантированно приведет к перенапряжению, усталости, стрессам, выбросам адреналина и протечкам тестостерона.
Согласится нельзя отказать.
По условиям задачи мы все знали где будет стоять запятая. Оставалось только сформулировать свои условия.
Я перешел в фазу "Торг". Подсчитывал за сколько я готов обменять свои волосы на седые. Утром молча взял у секретаря приказ, перечекнул цифру 30 % на 50 % и, сказав: "Переоформить". Пошел принимать дела.
Там, от количества выявленного, меня настигла стадия депрессии. Рандомкин накарябал два листа незавершенки, зачеркивая, оставляя примечания, стрелки, хаос в голове выдавал хаос изложения. Больше походило на то, как кричат чайки и гагары, чем на постановку задачи руководителя. Блть. Я с тоской посмотрел сквозь окно на серое дождливое небо.
Следующая цитата
Because in the end, you won’t remember the time you spent working in the office or mowing your lawn. Climb that goddamn mountain.
Если не спать под открытым небом, не прыгать по поездам и не делать, что хочется, остаётся одно: с сотней других пациентов сидеть перед миленьким телевизором в шизарне и «находиться под присмотром».
Я был счастлив. В одних плавках, босиком, с распущенными волосами, в красной тьме костра я пел, потягивал вино, плевался, прыгал, бегал — вот как надо жить. (Джафи)
Следующая цитата
В конце жизненного пути ты ведь не вспомнишь о времени, что потратил, работая в офисе или копая свой огород? "Лезь на эту чертову гору" . время офис путь огород конец гора
5 лет Ответы Ѻлегъв конце этой жизни я вспомню все и эту гору и работу в огороде. вот только, офис вспомнить не смогу. у меня вместо него цех завода
5 лет Синигами .разочарование или страх в конце своей жизни, а другие - спокойствие, радость и умиротворение?
Читайте также: