Шутка над человеком который считает себя уважаемым
Обновлено: 26.12.2024
Абьюзер – человек, который совершает психологическое насилие над своей жертвой. Им может оказаться кто угодно: близкий родственник, коллега на работе, друг. Как правило, насильник хорошо разбирается в людях и знает, как на них воздействовать, подавлять. Попасть в токсичные отношения просто, а выбраться бывает крайне тяжело.
Еще есть термин "буллинг"
Буллинг — задирание (травля, от англ. bully - задирать, запугивать) — агрессивное преследование одного члена сообщества другими (особенно среди школьников и студентов).
Одна из форм буллинга - как раз когда задевают, насмехаются. Даже если это сделано тонко.
В более скрытой и манипулятивной форме работают газлайтеры:
Газла́йтинг (от английского названия пьесы «Газовый свет») — форма психологического насилия и социального паразитизма, главная задача которого — заставить человека мучиться и сомневаться в адекватности своего восприятия окружающей действительности через постоянные обесценивающие шутки, обвинения и запугивания.
Люди считают вас глупым
10. Вы много говорите о своих впечатляющих способностях
"Самая большая глупость - это переоценить себя", - заявил Балааз Ацель (Balazs Aczel), профессор на кафедре психологии одного Института Будапешта.
Не стоит выставлять себя глупее и занижать свои способности в глазах других людей. Однако, не нужно и преувеличивать свои способности и достижения. Это также выглядит глупо и нелепо в глазах окружающих.
Психологи рекомендуют, научиться правильно и адекватно воспринимать свои способности.
11. Вы много ругаетесь на работе
Если вы много ругаетесь на рабочем месте, употребляете в своей лексике нецензурную брань, это выставляет вас не в лучшем свете перед коллегами.
Как правило, люди ругающиеся нормативными словами, кажутся окружающим недалекими и весьма поверхностными.
12. Вы всегда боитесь выглядеть глупо в чьих-то глазах
Зачастую мы так нервничаем из-за того, что не знаем чего-то и боимся показаться некомпетентным, что не будем просить о помощи коллег.
Однако, по мнению психологов, люди, обращающиеся за советом, наоборот, в глазах коллег выглядят более компетентными, по крайней мере, в глазах тех, к кому они обращаются за помощью.
Поэтому, в следующий раз, если у вас возникают вопросы по работе, не стоит стесняться обращаться за помощью к своим коллегам.
Поверьте, в результате коллега оценит ваш интеллект, а вовсе не подумает что-то плохое о вас.
13. Они регулярно вам врут
Конечно же, некоторые люди по своей сути просто лжецы.
И, в некоторых случаях, вероятно, не будет вашей вины, если вам кто-то врёт.
Но если вы чувствуете, что ваши коллеги регулярно нечестны с вами, лгут вам, это может быть сигналом того, что вас считают глупым.
Если ваши коллеги врут постоянно и при этом, не смущаются, возможно, они просто считают вас настолько глупыми, что думают, вы не способны отличить правду ото лжи. Они даже не стараются как-то прикрывать эту ложь.
Следующий анекдот
Часто люди или не считают это чем-то серьезным, ну они же "просто шутят", а когда доведенный до белого каления человек срывается, то он "перегибает палку". Так уж вышло, что у нас в стране психологическое насилие (да и все связанное с психикой вплоть до тяжелых заболеваний) и вербальную агрессию вообще не считают чем-то серьезным, пока кто-нибудь не прыгнет с крыши или не ударит кого-нибудь табуреткой. То есть, по логике шутящих - это вроде и унижение, а вроде и просто слова, поэтому пообижаться можно, а потом надо забыть и простить.
Еще шутящие могут не понимать, а чего обидного и считать реакцию неадекватной и смеяться уже над этой реакцией в полной уверенности, что они правы. А если вы попробуете объяснить, то "ну это ж просто шутка".
Шутка может быть частью травли как в школе,так и в более взрослых коллективах. Тут вообще просто. На чувства жертвы всем плевать. Все видят,что жертве плохо, но боятся занять ее место, совершенно не сочувствуя. Складывается некий обычный порядок, все убеждают себя, что это что-то вроде нормы. И если жертва срывается и рушит этот порядок, то все механизмы психологической защиты падают и хуже становится почти всем. Как итог часто именно затравливаемого в этом и обвиняют, опять же, чтобы очистить свою совесть.
Ну и я часто упоминаю аргумент "ну это шутка". Почему-то все очень чтут святость юмора и считают, что если после любого оскорбления сказать, что это была шутка, то всем сразу станет весело и никто не обидится. Ведь на шутки обижаться нельзя. Я не знаю, почему люди в это верят и почему считают, что шуткой можно назвать все, что угодно, но очень часто это наблюдаю.
Следующий анекдот
Невероятные факты
Мы смеемся над ролью придурковатых персонажей в фильмах и театральных постановках.
Однако, ни один из нас не желал бы оказаться на месте такого героя в реальной жизни. И куда более неприятно, если вам считают глупым ваши коллеги и сослуживцы.
В большинстве случаев, если вам кажется, что вам уготовлена роль глупца, возможно, этому есть простое объяснение: либо вы, действительно, ведете себя как идиот, либо ваши коллеги являются таковыми.
Вот некоторые явные признаки того, что коллеги на работе считает вас глуповатым:
Следующий анекдот
Культуролог по образованию и гид по Санкт-Петербургу по профессии.
Есть этикет юмора, который каждый применяет по своему разумению в зависимости от ситуации. Но не стоит подтрунивать над старшими, над младшими и детьми. Нельзя шутить над начальниками и подчиненными. Запретные темы – фамилии присутствующих, их национальности, физические недостатки. Недопустимо шутить над тем, что является важным или святым для ваших собеседников – например, над верой или патриотическими чувствами. Даже если вы не согласны с их позицией, это не повод для смеха. Нельзя пугать людей – ни физически (например, выскакивая из-за угла), ни словесно («Беги скорей, у тебя дома пожар!»).
Меня считают глупым
1. Они постоянно с вами спорят
Некоторые люди просто любят кидать вызов общественности. Конечно же, если спор аргументированный, и ваш оппонент приводит обоснованные доводы, это нормальное развитие событий.
Но, если вы чувствуете, что вы становитесь объектом нападок и постоянных придирок со стороны некоторых коллег, это плохой знак.
Они могут нападать на вас, потому что видят в вас легкую цель , могут стараться подавить, чтобы доказать свой собственный интеллект.
Однако имейте в виду, что важно уметь различать шутки и грубые придирки и издевательства со стороны окружающих.
Такое поведение ваших коллег может вызывать проблемы в общении с ними. Если же оно станет повторяющимся и цикличным, это верный признак того, что вас не уважают и считают глупым.
2. Они немногословны и саркастичны по отношению к вам
Мало приятного в том, что с вами общаются очень сухо и коротко. Подобное общение может быть признаком того, что коллеги недооценивают ваш интеллект и считают вас глупым.
Если их ответы, как правило, короткие или же полны сарказма, вероятнее всего, что они не очень ценят вашу проницательность и догадливость.
3. Они используют грубый язык жестов
Насмешки, закатывание глаз, хихикание у вас за спиной –всё это указывает на то, что ваши коллеги считают вас весьма посредственным человеком.
Если вы замечаете этот презрительный язык жестов у своих коллег, то это в значительной степени подтверждает то, что вы являетесь объектом издевательства на рабочем месте.
4. Они вас игнорируют
Никому не хочется быть изгоем в коллективе.
Ощущение того, что вас игнорируют и не считаются с вашим мнением в офисе, не является хорошим знаком. Если коллеги считают вас глупыми, тогда они не будут советоваться с вами по поводу проектов или рабочей рутины.
"Нас учили, что игнорирование кого-то, не так уж и плохо. Если вам нечего сказать человеку приятного, не говорите ничего вообще", говорит профессор Университета Британской Колумбийской школы бизнеса Сандра Робинсон.
"Но по факту, игнорирование заставляет людей чувствовать себя более беспомощными, как будто они не заслуживают никакого внимания".
5. Они над вами смеются
Случается так, что ваши коллеги смеются после того, как вы произнесите что-то, что совершенно не является забавным или смешным.
Вы постоянно шутите? Осторожнее! Если ваши коллеги ценят ваше хорошее чувство юмора, это отлично. Однако, не стоит переходить ту грань, когда вас станут считать просто офисным посмешищем или клоуном.
Важно уметь распознать, когда смеются над вашими шутками, а когда коллеги насмехаются над вами.
Вы все вместе смеетесь над остроумной шуткой? Или же вашем офисе просто такая среда, где люди дразнят друг друга и унижают?
"Люди, которых унижают, обычно остаются ошеломленными и безмолвными", - пишет доктор Нил Бертон для журнала "Психологии сегодня".
6. Они удивляются, когда вы с чем-то успешно справляетесь
Когда у вас что-то получается, коллеги выражают явное удивление вашим успехам.
Вы получаете в ответ на ваши успехи откровенный шок и удивленные взгляды? Если дело обстоит именно так, вероятнее всего, сослуживцы не очень высоко оценивают ваши способности.
7. Они никогда не просят вас о помощи
Вы постоянно предлагаете коллегам свою помощь, а они отказываются?
Это может быть не очень хорошим сигналом для вас. Вполне возможно, что ваш интеллект и ваши способности недостаточно ценят.
Ваши коллеги могут подумать, что ваша помощь только усугубит сложившуюся ситуацию.
8. Они отказываются вам помогать
А может, наоборот, ваши коллеги отказываются помогать вам?
Вы просите о помощи, и никто не поднимается вам помочь.
Это также может быть плохим сигналом. Возможно, ваши коллеги считают вашу проблему слишком пустяковой и несущественной, чтобы тратить на это своё время.
9. Вы слишком к себе придирчивы
Ощущение собственной глупости может привести к порочному циклу.
Если вы сами себя считаете глуповатым, окружающие люди могут подхватить исходящие самокритичные вибрации, что в свою очередь, может привести к тому, что и другие также будут про вас думать.
Поэтому, даже если вы и неуверенны в собственном интеллекте, по крайней мере, создавайте видимость того, что вы в себе уверены.
В противном случае окружающие быстро подхватят эту волну неуверенности в себе и используют её против вас.
Читайте также: